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[职场感言] new grad入职一个人月 求各位大佬指导

 
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匿名用户-IRA25  | 添加认证 | 2018-4-24 07:26:07 |倒序浏览

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刚入职一个月,感觉职场学问太大了,最近每天都很抑郁。17年夏天在某血汗工厂实习,project做好了,demo的时候pm和大经理都很满意(至少看起来),和组里同事1on1的时候对我的评价也都很好(至少表面是这样)。当时以为return offer比较稳了, 没想到经理傻逼(具体怎么傻逼不想说了 怕被熟人认出来)。最后没有拿到return。那段时间真的很郁闷,天天控制不住就想哭,感觉我们层楼的人都认识我了= =|| 实习结束之后回学校上学,基本每天都是靠一桶一桶的冰淇淋续命续下来的。申请工作也是不太顺利,好不容易拿到了当时非常想去的公司,结果被lowball了,我也比较怂,没敢多要太多。接了offer之后之前另一个实习的公司的同事给我打了好几个电话,想让我回去,还问我要多少钱,让我直接撕掉现在的offer。我还是怂怂的觉得对信用不太好,就拒绝了他。入职前一周一直负责我的的hr突然离职,换了个新的让我重新签约。说好的让我去sf orientation也不让我去了(本来机票酒店都定好了 又让我取消掉。然后看了别人做的我们公司的调查 我比平均工资一年少了2000 股票一年少了15k。intern的工资算起来都比我的base高15k。心情沉重的开始上班了。真的感觉出来公司对new grad没有experienced的新人好了。而且自己抢不到好活,还老被甩锅心里真的非常憋屈。刚刚下午我们在讨论一个race condition的问题,然后有个工作了很久的senior就说需要redesign一下。就问我和另两个新来的senior谁愿意背这个锅,结果他俩都找借口大概就是不想做concurrency的东西。锅就又扣到我头上了,特别郁闷。new grad注定要被欺负吗?我也是一轮一轮面试走过来的。不明白为什么这么对我。心里很不平衡。废话了这么,我就是想真诚的求各位大佬指导下如何有效的communicate? 如何能少被甩锅? 怎么说才能抢到好一点的活? 还有new grad一般多久跳槽比较好? 因为要办pr所以还是想忍忍,而且股票要呆满一年才给。

ps:lz性别女

.--
补充内容 (2018-4-28 11:00):
感谢认真给出建议的前辈们,新入职场确实一头雾水,虽然做过很多实习了但感觉全职还是不太一样,可能自己的期望也不一样了吧。最近努力调整好了心态,希望有同困惑的同学能从帖子里找到有用的信息。大家共勉吧...

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Alyssa_ 2018-4-25 04:18:21 | 只看该作者
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难道让你做难的活就是背锅了?新人design的机会多难得,你能拿出好用的solution来加分好不。每天做简单不容易出错的活是没人会blame你,但那干着还有什么意思,也升不上去

补充内容 (2018-4-24 16:58):. 1point 3 acres
顺便说一个,强调性别女是什么意思,你是觉得组里给你难活是因为你是女的?还是觉得你受到了性别歧视?不要总拿性别说事,女工程师难道不能handle难的design 问题?不要自我看低

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meglory 2018-4-24 07:52:14 | 只看该作者
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不成熟的建议:

1. 找你的mentor或者line manger聊一聊,看看能不能获取一些帮助;你新到公司,公司里面的氛围怎样(文化),如何跟人打交道,有人帮助会顺利许多,这些自己慢慢也会摸索出来,就是要辛苦一些;

2. 更proactive/outspoken一些,你们开会为例,两个senior直接摔锅不干,你如果觉着新人不好意思摔锅,那么完全可以说,我愿意接下来,但是: 1)我是new grad,经验不如你们多,我需要更多的resource(stuck时候最好帮我安排一个人讨论),2)我是新手上手需要时间,不能跟senior同等对待,争取更generous的deadline;

3. 摆正心态。我猜测公司是不大可能专门刁难new grad,摆好心态碰到问题找人多聊聊,别一个人自己生闷气,这样容易让你工作态度消极影响项目进展,从而更觉着公司对你不好,恶性循环。

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chiquita + 5 这个建议很好诶
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yguo89 + 10 很有用的信息!

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每个new grad都是从脏活累活开始干的,没有人能一步登天。
只有把系统摸清楚(把脏活累活都做一遍)才知道改进点在哪里,有哪些设计更适合这个系统。
no pain no gain,辛苦付出才会有promotion,而不是用工资去match你做的工作,那样永远不会有提升,无论是能力还是职位。
人生经历复杂才能抵御各种外来打击,如果事事顺心一路平坦,一点点的坎坷就能彻底击垮一个人。
如果实在压力太大,可以考虑换个轻松的工作,钱虽然是工作的动力,但不是工作的决定因素。
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zhanglixue 2018-4-24 07:55:24 | 只看该作者
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没找到intern的,没找到fulltime的应该比楼主郁闷吧。
ps:哪个工作容易做,哪个不容易做领导心里有数吧??可以会上直接讲,这个有点儿难,我经验不足,但是会努力加班加点儿把这个做好的(如果你的员工一直这么给你干活,你会不给他更多的money????)。一直保持这个状态,估计用不了几年你的收入会比周围同级别的人都高一大截,可能那时候你也不会在乎那个15k了,要argue的内容是150k或者更高吧。
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leixiang5 2018-4-24 08:43:41 | 只看该作者
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感觉楼主的id有点熟悉.....soft skill没别人厉害吧..就容易比较这样...多跟mananger交流交流..
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vanbupt 2018-4-24 09:28:15 | 只看该作者
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发现楼主是运气一直爆棚,选择却一直很差。。。
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vanbupt 2018-4-24 09:47:44 | 只看该作者
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比如说找到intern,比如说在没有return的情况下找到工作,比如说在不满意找到的工作的情况下前公司邀约,比如说作为new grad还能分到股票。种种,这些在地里全是爆棚中的爆棚了吧。 感觉楼主的问题可能主要是还不明确自己到底想要什么。有钱的时候你纠结信用,选择了想要的时候又嫌活累。。。。这样的话,好像有点难办啊。。。
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silence994 2018-4-24 09:55:00 | 只看该作者
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vanbupt 发表于 2018-4-24 09:47
比如说找到intern,比如说在没有return的情况下找到工作,比如说在不满意找到的工作的情况下前公司邀约, ...
. 1point3acres.com
我们学校是有要求必须做满多少个实习才能毕业了,学校也提供平台找工作,这个似乎和运气没关系吧,是我选择了这个学校这个项目而已。以前实习公司要我是因为我在实习的时候的付出他们很满意吧。地里发offer package的没有不给股票的吧,一般稍微大点的公司应该都有?就算是startup也有股权吧。我表达的可能不准确,我的意思是说背锅是把senior不愿意干的活给我。我之前也有争取过一个活,一个新来的senior也想干,我俩在那个项目方面都没经验,经理还是决定给他了这样子。

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daisy_zhou_kh 2018-4-24 09:55:25 | 只看该作者
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Ling.......? 已经认出来了,你猜猜我是谁哈哈哈哈哈
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wxr.dal 2018-4-24 09:55:27 | 只看该作者
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和lz差不多,加个微信? 不要太郁闷,攒一攒经验换个地方
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silence994 2018-4-24 09:58:08 | 只看该作者
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daisy_zhou_kh 发表于 2018-4-24 09:55
Ling.......? 已经认出来了,你猜猜我是谁哈哈哈哈哈

潜入深深深海里
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