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Google 谷歌 1.5年包 entry level

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匿名用户-MTLTG  2018-12-12 04:03:40 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2018
找工季节: 10-12月
工作来源: 网上海投
公司名称: google
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
部门: 之前选了express组,但那组没人头了,现在换一个,还没定下。
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 3
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: no cliff - vest every month for 48 months
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: LinkedIn https://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=464547
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
绿卡政策: 签字后6-8周开始可以办
annual refresh: 应该是有

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之前的LinkedIn offer:https://www.1point3acres.com/bbs ... read&tid=464547


本来的计划是,如果没有别家,那谷歌肯定给我120+100/4,现在看起来给别家的确有用;
坏处就是,尽管L催我2天内签字,(HR说的)谷歌也只给了L包的+6%……但好歹是beat了,毕业的时候拿到的非top公司的offer之间都不想互相‘beat’……

谷歌给包速度还是挺快的,周一晚上说我有L包,周二早上7点人在东部的HR就说‘9点聊聊吧我有包了’
当然也可能是这个HR本来就快。

一个小插曲就是: 之前match的组的华人经理,似乎向HC给我写了强推*,
但我拖了差不多两个月,这个捞我上岸的华人经理却没HC了(可能是招了别人)。
再次对您的赏识表示感谢!
--神奇的是Google并没有撤回我的offer,仍然给了我数字,并且只是让我从原聊的组里换一个match来发正式offer。

流程: 面试-match组-hc-过compensation team-给offer


最后感谢几点:
1. 感谢谷歌面试官们的赏识,以及硬度大叔们的水过、国人哥哥们的水过
2. 感谢谷歌的offer,让我拿到后就开始思考"我到底为什么要去谷歌"之类的问题,让自己人生更清晰。
3. 感谢谷歌的绿卡计划,这样我不用担心去一些绿卡政策不好的地方浪两三年、之后H1B快用完了再回来办绿卡。


补充内容 (2018-12-11 17:10):
match了很多组(5个),最后选的是assitant下面一个组,好像是media的,具体做什么还不清楚。

补充内容 (2018-12-12 20:19):
最后迷之回到了ads组。

补充内容 (2018-12-12 20:20):
开局140+165/4+25签字,之后compete L,HR说base不能涨,股票可以涨到200,签字可以到35。
如果一定能签,股票可以涨到250。感觉差别不是很大。

补充内容 (2019-11-13 13:43):
狗命要紧,题就不透了,但有med有hard,刷完谷歌lc tag基本够用,主要是融会贯通。

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vtiaocao 2019-8-28 14:50:20 | 只看该作者
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kevinfzz 发表于 2019-8-26 22:32
请问楼主当时互相complete的时候对方公司有要你提供letter吗

没有 zszs
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vtiaocao 2019-1-26 04:04:48 | 只看该作者
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suncloud 发表于 2019-1-25 02:03
“水过”意思是出的是简单题吗?

水过是没有遇到故意为难的硬度人和或国人和或白人。

之前面FLAG的时候,3-5轮之间基本都会有上述三选一的人故意为难: 白人数学题,硬度人不理不睬,国人各种坑。
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匿名用户-MTLTG  2019-1-5 09:02:14
guid-uuid 发表于 2019-1-4 15:48
恭喜恭喜。165 vs 250  差别还是挺大的。话说你自己把link在别的包裹里放出来,那还费这事匿名干嘛。。。想 ...

最后只给了200,250只是HR说"如果你一定要来我给你给你抬到这个",后来又降到235。。(HR你……真的,万事不写下来,他自己都可以把自己忽悠到信)
但也没去,差别不大。。

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匿名用户-MTLTG  2018-12-12 07:03:29
Walnut 发表于 2018-12-11 14:51
没待满一年,第一年没refresh

嗯,refresh规则应该和其他谷歌的同学没差异吧……
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请问楼主match的是什么PA什么组?
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匿名用户-MTLTG  2018-12-12 09:10:37
wangyuesong2 发表于 2018-12-11 16:40
请问楼主match的是什么PA什么组?

match了很多组(5个),最后选的是assitant下面一个组,好像是media的,具体做什么还不清楚。


补充内容 (2018-12-19 12:26):
最后match的是ads。
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zhubohao911 2018-12-19 15:22:30 | 只看该作者
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楼主现在哪里工作啊?跳槽拿google面试或者match容易吗?
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guid-uuid 2019-1-5 07:48:05 | 只看该作者
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恭喜恭喜。165 vs 250  差别还是挺大的。话说你自己把link在别的包裹里放出来,那还费这事匿名干嘛。。。想给你加分都加不了了
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地里匿名用户
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匿名用户-MTLTG  2019-1-5 09:01:19
zhubohao911 发表于 2018-12-18 23:22
楼主现在哪里工作啊?跳槽拿google面试或者match容易吗?

在一家>15岁的软件公司,应该可以理解为类似Oracle Cisco之类的。

谷歌应该不怎么筛背景,我认识的无论背景多"差"都能拿到面试。

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