高盛工作感想，大公司都这样吗？？

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有没有好心人可以告诉我 上一次refresh是什么意思。....

hyper8866 发表于 2019-1-10 05:47
有没有好心人可以告诉我 上一次refresh是什么意思。....

每年年终评定涨工资。

hyper8866 发表于 2019-1-10 05:47
有没有好心人可以告诉我 上一次refresh是什么意思。....

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same here!!!!!!!!!!!!!!

阿矾 发表于 2019-1-10 05:47
每年年终评定涨工资。

谢谢你！

活少钱多学东西少这点加拿大大公司也是。不过我也只待过一家没什么发言权。加拿大公司唯一区别大约是不开人。不因为特别优秀开人，也不因为差开人。headcount还特别少。

因为太优秀被开除确实不多见，不过话说回来，

我从小受的教育都是：力争第一，永远做最好的。

这确实是一种可怕落后的思想

一个bug讨论开会扯皮到最后修改，可以弄两个星期。而且是常态。他在那呆了一年。项目结束的时候我朋友直接就废了。一年没有学任何东西，各方面能力严重退化。

虽然不是fintech，我现在的公司有些组也是这样，很强的既视感……
低等级小弟只能瑟tou瑟tou发hua抖shui，等大佬们发落。