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非死不可 onsite后一头雾水

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pengpeng2018888 发表于 2019-3-16 16:14:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
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比较奇特的非死不可onsite经历,我情商比较低,地里的小伙伴来看看

面的职位比较特殊,是针对某个组的,做一些组内支持工具,聊天比重和code各一半。写code肯定是strong,聊天情商捉急,可能行为题(很多negative question)答得让HM不满意。回家路上收到加面通知,和director(HM的老板)加面一轮。
HR说加面主要考察我对职位和组的理解,于是做了很多准备。面的时候director灰常灰常友好,没问行为题,一直在推销组和介绍项目和重大影响,确认我的兴趣,
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:
刚才HR电话给offer了,最后不算加面,是大大老板要双向确认。
timeline比较久远,onsite后一个星期加面,之后两个星期才联系上得知HR离职,又一个星期等律师确认。

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moluren 发表于 2019-3-16 17:17:16 | 显示全部楼层
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请问楼主面的是什么岗位啊
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公室的?
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应该是备胎了 为什么
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re呢
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hpplayer 发表于 2019-3-17 03:33:37 | 显示全部楼层
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lz 自己都说“相谈甚欢,都觉得很match,最后我表忠心,他主动说马上会联系
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过晚点发offer罢了,怕啥
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 楼主| pengpeng2018888 发表于 2019-3-17 04:43:59 | 显示全部楼层
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hpplayer 发表于 2019-3-17 03:33
lz 自己都说“相谈甚欢,都觉得很match,最后我表忠心,他主动说马上会联系hr处理我的case”

那肯定就是 ...

希望如此吧,只是反差太大,应该还有其他candidate吧,HR各种途径连理都不理,可想HM多不想要我
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orzkuo 发表于 2019-3-17 05:10:27 | 显示全部楼层
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还要看其他candidate'
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e,别太急
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 楼主| pengpeng2018888 发表于 2019-3-30 04:48:43 | 显示全部楼层
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orzkuo 发表于 2019-3-17 05:10
还要看其他candidate's performance,别太急

刚刚给发offer了,是recruiter离职了,等了一个月比备胎还久
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