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Healthfirst工作感受 |
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==== 综合评价: ★★★★☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 30-40hours
上次refresh多少钱: <$10k
公司食堂: No free food, paid options ok
人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 10-20%
周围做决定的人一般是谁: PM
大部分同事上班状态: Rest and vest
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable
当初为什么选择来这家公司？: 转行sas programmer第一份工作
如果已经离开这家公司，为什么选择离开？: 组太大，升职慢，作为entry level analyst接触知识面比较窄。
具体工作，组，tech stack等: 这个组全称是benefit design，主要是reprocess 出了错被打回来的claim的。原来这些claims是让claim examiner手动在程序里修改，现在用sql编好reprocess程序把claim改好的模式发给IT 经过测试再production.主要是利用数据帮助product ownner和benefit designer挖掘哪些claim有回收价值能给公司挽回损失。
最满意的是什么:team很暖，各种team building,和几个关系好的同事经常中午一起吃饭。
最不满意的是什么: analyst和intern差不多，基本就是给product owner抓数据洗数据给他们打杂。
你对这份工作最看重什么:给我一个练习sas/sql管理数据的机会，为下一份工作做准备。
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