和老板1to1 meeting应该说些什么

我发现自己和老板1to1 meeting 不知道说些什么。老板下面管着接近二十个人，感觉不会哭的话肯定没有奶喝。
问题1
每次老板meeting的时候都会问我：What's on your mind?然而我确实没啥可以讲的。大家都是说什么呢？
问题2
1to1 meeting 需要推心置腹的说自己最近碰到了什么困难，遇到了什么问题吗？还是要多说自己的好话？
假如我这么和老板说：“自己最近同时做几个task，context switch搞得我焦头烂额，老板你有什么好建议吗？“老板会不会觉得这点小事都搞不定，好挫啊。

问题1:
可以平时多观察下team process 或者 现有project的一些不好的地方。。想主意如何提高，然后和老板share。

问题2:
可以说自己遇到困难，但是要自己想好解决方案，然后再问老板的建议。
比如说你的例子： “自己最近同时做几个task，context switch搞得我焦头烂额，我最近在干啥干啥锻炼我context switch的能力我觉得我应该这样那样，老板你有什么好建议吗？“

The Art of the Awkward 1:1
https://medium.com/@mrabkin/the-...ne&isappinstalled=0