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[求助] 小公司奇葩遭遇,感觉上司把活儿找外包干

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匿名用户-JTX4M  2019-6-2 12:10:04 |倒序浏览
码农类General 全职 硕士+(fresh grad 无实习或全职) [1] 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限 Other @ BayArea湾区
在这家公司工作了多久: 1-2years | 你还在这家公司吗: Current Employee, plan to quit in the next year
==== 综合评价: ★☆☆☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Not sure
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: NA
公司食堂: No free food, no easy access to paid food

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 0%
周围做决定的人一般是谁: PM
大部分同事上班状态: Hardworking, burn the midnight oil if necessary
你身边政治斗争如何: Severe political battles

当初为什么选择来这家公司?: 找工作
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
front end

最满意的是什么:
老美都很hardworking

最不满意的是什么:
没有技术交流

你对这份工作最看重什么:
目前没有

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dbdbdbdbdb 2019-6-3 11:00:01 | 只看该作者
全局:
你因为上司疑似不懂技术不自己写代码不给你review就要放弃自己的h1b吗?干嘛要拿别人的错误惩罚自己,这什么鬼。

你就该刷题刷题计划着十月拿着h1b再跳槽吧,放弃h1b这种操作绝对常人无法理解。
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推荐
ayddrt 2019-6-4 03:03:27 | 只看该作者
全局:
个人经验,在小公司当头的华人,要么很牛,要么很水。。
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felixochai 2019-6-2 13:55:46 | 只看该作者
全局:
递归,堆栈 是代码中常用的吗? 如果业务不需要,也情有可原。commit风格,有没有可能个人习惯集成以后一起提交?不过不管怎么样,缺乏有效的反馈,对自己的成长不利,有机会就换呢
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