国内职场某些文化如此恶臭，我该怎么办？

好奇一下，国内大家都很忙吧，除了年会外哪有多少酒桌聚会？和我了解到的BAT以及头条等大厂的感觉不太一样呢

如果是”对上对下搞好关系“的要求，这个说实话，国内国外都需要，不一定要成为长项，你可以技术NB团队担当有其他亮点，但这里一定不能成为短板，没有人喜欢跟关系不好的人一起工作，职位越高感触越明显。

所以我觉得你的问题的答案，是yes。美国也一样，我们努力表现的social，去学习美国文化去融入聊天，不一定是因为我们多么热爱美国文化或者开放，也是为了一个友好的关系。如果改变不了贵司的规则，要么换公司，要么改变自己。只要我们想要在大公司往上走，往senior，director，VP或更高的目标走，就需要不断调整不断向前，成年人的世界就没有容易两字，共勉吧。

女生在职场好像确实吃亏一些。这个中国，美国，哪国都一样吧。

无解，只有自己成为xx爸爸，然后让跪舔的人改变恶臭的作风。

以前在国内的公司，大家都是码农啊，搞技术的，一块聚餐，领导比较忙，来晚了，来了饭都吃完了。。。没人等领导，也不给机会让领导说点啥，也不喝酒，不敬酒，不碰杯。。。也是挺奇葩的

知道自己要什么！然后坚持自己！当然，会有相应的代价！坚持自己很难！就看你要什么了。要先明白自己的内心。

AnoymD 发表于 2019-7-19 04:46
这老板是大老板，怼？直接失业。

会议是中高层manager级别的，亚裔manager本来也不多，经常是最后一个 ...

有些企业是有爱国文化，你不喜欢就换家公司呗。有些公司还不准挂美国国旗，把America设为offensive word，这种公司比较适合你。

Jenson_2012 发表于 2019-7-19 07:35
有些企业是有爱国文化，你不喜欢就换家公司呗。有些公司还不准挂美国国旗，把America设为offensive word ...

独立日聚餐让我宣誓，我没宣誓直接走人，我直接跟我老板说我不是美国人，不想宣誓，老板也没敢多说一句话，有种这美国老板就开了我再找别人。美国都是移民往上数三代都是外国人，哪里来的爱国文化？笑死我了。

我发这帖子的意思就是不是中国职场都黑暗，我在国内实习工作遇到的老板上司都比美国这群好太多了，美国同理，有好公司有不好的。大不了楼主就跳槽换公司，没必要特意来一亩三分地上发个帖子黑自己的祖国。

我敢说我也不怕别人踩，横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。

v2 六字真言：要么忍，要么滚。 LOL

AnoymD 发表于 2019-7-19 07:50
独立日聚餐让我宣誓，我没宣誓直接走人，我直接跟我老板说我不是美国人，不想宣誓，老板也没敢多说一句话 ...

就事论事，你老板就很爱国啊。你不是美国人，没宣誓，你老板也没逼你把，自己爱国又不是要逼着别人爱。我觉得你老板啥都没做错，但你却觉得自己被迫害了一样。。

好公司坏公司两边都有，关键是看比例和整体大环境。这点我觉得没啥好讲的，毕竟想在美国工作的人还是比想回国工作的人多那么一点点。

题外话：移民国家不代表没有爱国文化。移民国家更需要一种价值认同来凝聚这个国家不同背景的人。有些美国人本来就很爱国，我见过一家爱国情怀重的餐馆中午12点放国歌，要求全体起立。

钱难挣屎难吃，不过我每次团建都说有事不去，或者吃半路就屎遁。KPI或者OKR也不考核喝酒吃饭，眼不见为净，阿里大会马云669都能公开说出口，国内职场文化就是这样，翅膀不硬就躲着，虽然我说的有点消极，不过确实很无奈