国内职场某些文化如此恶臭，我该怎么办？

LuckyGemini 发表于 2019-7-19 03:19
出国...😂起码这边政治正确还可以保护一下弱者

问题是谁才是所谓的弱者呢？见过太多本身理亏结果还占了便宜的例子

这种现象确实很常见，若是确实受不了的话，只能出国了，可以做自己啊。

进入天堂的人有七十二...

sylvanyang 发表于 2019/07/19 03:59:07
国内的职场文化确实有恶心的地方，但最起码你还是被当成自己人来看待的
美国的职场文化看似尊重个人发展合情合理，但是你会发现你永远进不了核心主流的圈子，因为在管理层眼中你就是个打工的，随时可以找到更新更...

Amazon 不就有一个level 11的中国人吗？贝索斯是level 12, 那个中国人，算不算进了Amazon核心领导层？当然了你可以说那是个例，但是无论中美，无论企业还是政府，都是金字塔的结构，越往上走人越少。不要拿什么天花板，进不了核心圈子来说事，在逛1亩三分地的码农中，90%的人天赋不足以支持他们在技术公司做到principle engineer. Principle engineer 在Amazon 是 level 7.

简单的一个问题，回国到阿里工作10年，有多少人敢打包票说，自己能做到P9?

补充内容 (2019-7-20 03:44):
更正：  刚才查了一下Amazon 级别最高的中国人应该是10

在任何国家会拍马屁的都会上位的快的。但是国内真的这种有点恶心了 越界了。我唯一能想到的就是去一个初创公司？

在国内至少你想加入的时候可以随时加入没有任何问题。美国你想和他们打成一片绝对不可能的事。

想问楼主能透露一下是哪家公司么？然后我就不投了....

clfhaha1234 发表于 2019/07/19 06:10:19
好奇一下，国内大家都很忙吧，除了年会外哪有多少酒桌聚会？和我了解到的BAT以及头条等大厂的感觉不太一样呢

如果是”对上对下搞好关系“的要求，这个说实话，国内国外都需要，不一定要成为长项，你可以技...

再忙也有聚餐的。尤其项目开始前或上线之后，开始前先搞关系，上线后需要表示感谢。每月公司会按人头给团建费的。

国内大环境就是这样，自己心里清楚只能去适应，不然就必须做好心理准备承受可能的后果（工作开展困难，不能升职加薪等），只是内心真的很厌恶这种氛围

timecounting 发表于 2019-7-19 11:28
再忙也有聚餐的。尤其项目开始前或上线之后，开始前先搞关系，上线后需要表示感谢。每月公司会按人头给团 ...

那我觉得华为还真的不错，我同学在华为两个部门待过，都没有这种文化，她天天翘聚餐也没人说

AnoymD 发表于 2019/07/19 07:50:58


独立日聚餐让我宣誓，我没宣誓直接走人，我直接跟我老板说我不是美国人，不想宣誓，老板也没敢多说一句话，有种这美国老板就开了我再找别人。美国都是移民往上数三代都是外国人，哪里来的爱国文化？笑死我了。
...

说一下自己遇到的情况和困惑，就算是黑祖国了？这帽子我不戴谢谢。