国内职场某些文化如此恶臭，我该怎么办？

shuo28 发表于 2019-7-19 04:31
这种老板不怼他么？公司里面让亚裔pledge allegiance?? 他以为他谁啊？？你们公司是Japanese internment  ...

这老板是大老板，怼？直接失业。

会议是中高层manager级别的，亚裔manager本来也不多，经常是最后一个通知我们开会，每次我们去了都是大老板和白人manager坐好，没位置了。

美国顶多大公司在乎一下政治正确，中小公司也就那个德行。

shuo28 发表于 2019-7-19 04:31
这种老板不怼他么？公司里面让亚裔pledge allegiance?? 他以为他谁啊？？你们公司是Japanese internment  ...

这老板是大老板，怼？直接失业。

会议是中高层manager级别的，亚裔manager本来也不多，经常是最后一个通知我们开会，每次我们去了都是大老板和白人manager坐好，没位置了。

美国顶多大公司在乎一下政治正确，中小公司也就那个德行。

AnoymD 发表于 2019-7-19 04:46
这老板是大老板，怼？直接失业。

会议是中高层manager级别的，亚裔manager本来也不多，经常是最后一个 ...

如果还是想保留工作的话还是要有些技巧的。

不想硬怼的话 拒绝时候看玩笑的语气提出来这公司怎么像日裔集中营似的，顺便video record一下，反正公司聚餐录个像又没什么大不了的。如果老板还算有知识的话也知道这是个sensitive issue不敢怎么你。中小公司要敢因为这个开你，discrimination lawsuit没跑了。

我们该speak up的时候还是要说话的，不然哪有什么机会和权利。

请问是哪家公司

lz，一个建议你技术上过硬，这条强了，即使你不太‘合群’，也问题不大。再就是跟公司也有一定关系，有的公司没这么严重。最后，我觉得你怎么做，还是要听内心真实感受，不要违背自己良知感觉。确实挺难的

sylvanyang 发表于 2019/07/19 03:59:07
国内的职场文化确实有恶心的地方，但最起码你还是被当成自己人来看待的
美国的职场文化看似尊重个人发展合情合理，但是你会发现你永远进不了核心主流的圈子，因为在管理层眼中你就是个打工的，随时可以找到更新更...

想起我们单位曾隆重宣布任命了一个 diversity 部门的 director。看了照片后，大家都知道，此人的上位有大部分的靠的是性别和肤色，哎... ...  再有能力也只是别人的一个 tag 而已

林子大了什么鸟都有，但并不是所有的鸟都一样。 建议换个单位试试。

我看类似的帖子一直有一个疑问，为啥大家总是一种“回国我想回就回，美国想离开就离开”的态度，大家都这么猛的么？听上去中国美国都有一个稳稳的位置放在那里等你坐，你不坐也会有人给你留着。
然后不能进美国企业核心圈子、“只能被看成打工的”就是悲剧，末了一句美国文化中国人融入不了的，何必呢；回国不会阿谀奉承，不能接受言语挑逗，就是纯技术人才，不屑于玩国内低级的政治。
wow~~~~~~~~

补充内容 (2019-7-20 10:48):
有个推特说"Billie Eilish makes music for girls who think they are psychopaths and capable of murder when in reality they are too scared to ask for more ketchup packets”其中心理惊人的相似yo

出国啊 我推荐加拿大。