攒RP加回报社会，以自己的经验谈一下小公司低薪资的小伙伴应该如何准备H1B及应对RFE

alexix

注册一亩三分地论坛，查看更多干货！

您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？注册账号

x

刚刚收到消息自己的H1B APPROVE了。想来回报一下社会，并攒一下RP。如果大家手头不紧，希望能赏我些许大米。
因为每天上传图片的数量有限制，所以会慢慢上传剩下的截图。

我是3抽第一中，NON PP， ADVANCED，小公司，低薪资， DIRECT APPROVE。在过去的4年内帮助过几个类似情况的小伙伴处理过RFE，全都通过了。专业分别为ACCT，码农，物流，都是小公司（人数5-50人不等），低薪资（大家懂的），最后都通过了。自觉已经久病成医，所以想把经验写下来分享给大家。

在谈如何处理RFE之前，我想先谈一下如何避免RFE。我有一个小伙伴，曾经跟她同一个自职位完全一样资料的同事DIRECT APPROVE了，而她却被RFE了，她以此得出结论，认为RFE都是随机的。然而这个说法，却是所有律师都否定的，因为，一若是如此，RFE应该是会短期内全部发出的，而不是长期随时，二，每一项RFE都是针对各人材料中薄弱的部分，因此不太可能是随机决定的。因此，我认为RFE是可以尽力避免的，简单的说，可以从以下两方面着手：
1，律师的选择
   每年年底的时候，请多打听几家H1B事务所的价格，根据我的经验，他们每年的价格是根据去年RFE的通过情况浮动的。
   打比方说，假如5家里，3家价格都是1700左右，但有一家是1500，另一家是1800，那么绝对的，1500这一家去年有人中了RFE，且没过，而1800这一家，绝对是去年要么根本没中RFE，或中了也通过了的。
   同时，事务所本身也是会选择客户的，也就是说，如果你的CASE比较弱，比如本身就专业不符，或者薪资实在太低，他们为了不影响自己律所的通过率，一开始就会拒绝你。如果你是这种情况，不要灰心，多找几家比这家贵的，接下来，自己动手，好好准备材料。

2，材料的准备
   在材料这一块，无论是APPLICATION还是RFE，全部丢给律师准备是大忌，因为律师不了解你的专业、和你实际做的工作，假如你非要他们写，写出来的东西是非常general和空洞的。比如什么“按照MGR的指令，带领团对，分配任务”，后果就是非常可能中Special Occupation. 你应该提交的资料，应该是以直白易懂但专业的文字，描述出一个必须有你这样学历的人才能完成的工作，但也不能让人完全看不懂。通俗地说，要追求的就是让看的人觉得“不明则厉“。
   接下来，就是尽可能把所有可能RFE的项，都准备好，跟H1B APPLICATION一起寄出。比如说，假如你的职务是ANALYST，你可以打印一些你日常工作中做的DASHBOARD， REPORT之类，打印的时候显示FORMULA，要让看的人觉得这不是谁都能做出来的，但避免一般人看不懂的简写，比如DATABASE就不绝不要写成DB。又假如，你本身薪资不高，目前律师们应对这一项的办法，是搜集多个网上工资差不多的类似职位，证明你的薪资符合市场价格，那么你可以在提交H1B的时候一起提交。

接下来写一下如何怼RFE
在我帮助处理RFE的几个人中，情况最差的应该要算SOON TO BE前夫，他当时的公司是一个才成立几个月，码农只有几个，CEO自己都要兼职写码的小公司，而他的RFE中了整整七条。我会一条条写如何应对，也会把马赛克后的RFE件贴出来。（为了给大家更多的参考，顺便说一下另外几位小伙伴的情况是：a，总共员工只有5个人的衣贸公司的会计，b，总员工50人左右，全美几个office的小型物流公司，两个都是老中公司。但RFE都只有2项，即SO和LCA，而这两项，如上所述，我认为如果提交H1B时准备充分，是可以避免的。）

OK，STB前夫的7条如下：

1，Special Occupation