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前applied predictive technologies,现mastercard D&S |
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==== 综合评价: ★★★☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: $50-100k
公司食堂: No free food, paid options ok
人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: <5%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Barely any
当初为什么选择来这家公司?: 当时是转专业没多久,也没刷多少题。这家公司SE的bar还是蛮高的,所以想着可以不用刷题又可以和顶尖的SE一起工作,向他们学习,所以还是蛮开心的。而且当时公司recruit的时候把SQE这个role说得还比较technical,所以觉得以后要转的话做做铺垫也还不错
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?: 还没离开,但是准备要走了(不然干嘛上地里拿积分)。总的来说还是觉得SQE这个Role在这个公司不够technical。钱少(80k + 10k sign on)在公司随时还能感觉到有一定的歧视。虽然说了些坏话,但对于tester来说,这家公司的tester感觉也是业界良心了,如果刷题不够的人愿意做tester的话这家公司还是强力推荐。
具体工作,组,tech stack等: 基本上就是tester了,但这家好的一点在于所有的SQE会和SE还有PM在一个组里,所以日常交流学习机会还挺多的。我的组是full stack的,对于tester来说看PR也是可以看到full stack的code
最满意的是什么:公司人都超级好,snack什么的也不缺。一周一次午饭两次早餐感觉也还不错。感觉最关键的是人都好好,学习机会很多,然后可以跟不同的人接触学习。
最不满意的是什么: 被mastercard收购之后最近开始搞整合,以前升职还蛮快的,现在就会慢不少。感觉很多人这个时候会开始想跳槽吧。然后health insurance还挺差的。
你对这份工作最看重什么:学习机会。同事们都挺精英的,而且整个公司看重mentorship,所以只要问问题都会有很好的解答,愿意成长的话成长得还是比较快。另外就是很多人两三年开始做team lead,在别的公司就很少见了。有想法的话SQE(以前叫QAE,其实也就是QA)也可以当team lead,这个还比较少见。
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匿名用户-WATZQ
2019-9-24 20:15:14
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匿名用户-WATZQ
2019-9-25 08:05:41
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匿名用户-WATZQ
2019-9-25 09:06:22
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匿名用户-WATZQ
2019-9-25 09:13:18
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