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Maxim Integrated 我的第一家公司

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电路/电子/半导体类 全职 硕士+(5-10年) [2] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ Maxim Integrated(美信半导体) Core Product( Business Unit) BayArea湾区
在这家公司工作了多久: 5-10years | 你还在这家公司吗: Current Employee, plan to quit in the next year
==== 综合评价: ★★★★☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Not sure
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: $10-20k
公司食堂: No free food, paid options ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: >20%
周围做决定的人一般是谁: Business partner
大部分同事上班状态: Hardworking, burn the midnight oil if necessary
你身边政治斗争如何: Barely any

当初为什么选择来这家公司?: 毕业以后第一份工作
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
Maxim 有几个business unit, 我的部门是其中一个BU,我的工作是Application Engineer,负责新产品的测试和推广(写数据手册,设计电路板),回答客户的问题。

最满意的是什么:
工作完全在实验室,时间安排比较灵活。

最不满意的是什么:
公司的薪资一般,每年涨幅很小。

你对这份工作最看重什么:
第一份工作,可以带我入行

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美信是我的第一份工作。 之前在学校学习的是模拟电路设计,身边全是大牛。毕业找工作的时候,一方面对自己学的电路设计不感兴趣,但也不知道自己应该做什么,一方面模拟电路设计岗位偏向招有实习经验的毕业生。所以没有技术背景,没有实习经验的我找工作的时期一波三折,最后在一个学长的推荐下去了美信做应用工程师(Application Enginner),从此脱离了cadence和三极管,埋头实验室。刚刚毕业那会儿(2014年)还有很多半导体公司,这几年并购了大部分,剩下的只有德州仪器,美信,NXP等几个公司。在公司五年间,每年至少一次到两次裁人重组(裁掉的大部分是研究岗位R&D,还有off site的组,我自己的组因为在BU而且在总部,没有受影响),老板换了三次,工作量是肉眼可见的增加,这也是公司一直试图缩减开支,缩短产品周期,减少员工的结果。公司一方面有很多同事都在这里做了十年到二十年,一方面也有大量有技术的工程师离开,近几年的趋势是开了大量product manager的岗位,身边很多做application的同事也有转到做product manager,脱离了实验室,常常满世界飞见客户。对于应该做管理还是做技术,我真的很迷茫。

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dannyxie + 1 给你点个赞!
allenerd + 1 给你点个赞!
Iwanna + 1 同样不知道为啥只能加一个大米
xiaoguaxiaogua + 1 不知道为啥只能加一个大米~
爱丽丝和鲍勃 + 20

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allenerd 2019-9-25 12:31:37 | 只看该作者
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oshiqiqi 发表于 2019-9-25 00:51
基本会问的是放大器的基本原理,DC/DC converter,I2C,SPI的相关问题,一些基本的编程语言(C,Python)。 ...

感谢分享!真的很有用啊,看产品datasheet这点我居然没想到。楼主不知在哪个组,我在等一个app eng的onsite,上周电面完了说一周后和我约时间,这马上一周了也没信,不会是挂了吧,这个组好像是做PMIC的
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 楼主| oshiqiqi 2019-9-26 01:05:44 | 只看该作者
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allenerd 发表于 2019-9-25 12:31
感谢分享!真的很有用啊,看产品datasheet这点我居然没想到。楼主不知在哪个组,我在等一个app eng的onsi ...

嗯,我觉得maxim的datasheet,还有application note,尤其是早期的写的很详细,平时上班大部分工作是编写DataSheet,常常要参考以前的数据。你是面的maxim吗?我不在PMIC组,我们组是做signal chain的产品(op amp,temp sensor,csa这些)。我觉得你可以问问看,他们如果没有联系你很可能是现在不需要了,但是问问看也没有影响。
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 楼主| oshiqiqi 2019-9-25 00:55:25 | 只看该作者
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Iwanna 发表于 2019-9-24 10:07
谢谢回复! 那第5年stock拿到的钱跟前4年每年平均比怎么样呢?会多很多嘛?

第5年stock的钱是看那年review的时候评分怎么样。差不多是当年工资的13-17%左右,然后按那年的股票价钱算成share数量。我的情况是拿的越来越少了,因为签offer的时候股票是30刀一股,后面就涨到50多刀,到手的股票数量越来越少了。
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Iwanna 2019-9-23 12:21:57 | 只看该作者
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谢谢楼主分享信息,想问下前四年有annual stock refresh吗?听说前四年是固定的数值, 取决于offer letter,第五年开始拿到的股票是前四年的stock refresh中Vested的部分, 是这样不?
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 楼主| oshiqiqi 2019-9-24 02:04:07 | 只看该作者
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Iwanna 发表于 2019-9-23 12:21
谢谢楼主分享信息,想问下前四年有annual stock refresh吗?听说前四年是固定的数值, 取决于offer letter ...

每年review 的时候都有annual stock refresh,是第五年开始拿。第一次发offer给四年的RSU package,到第四年就全部vested。
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谢谢楼主分享~可以请教下application engineer的onsite准备tips吗?
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Iwanna 2019-9-24 10:07:09 | 只看该作者
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oshiqiqi 发表于 2019-9-24 02:04
每年review 的时候都有annual stock refresh,是第五年开始拿。第一次发offer给四年的RSU package,到第 ...

谢谢回复! 那第5年stock拿到的钱跟前4年每年平均比怎么样呢?会多很多嘛?
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permanent 2019-9-24 10:37:40 | 只看该作者
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感谢LZ分享!奇怪我怎么想不起你是谁,你在Jatin下面么?
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 楼主| oshiqiqi 2019-9-25 00:51:13 | 只看该作者
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xiaoguaxiaogua 发表于 2019-9-24 04:35
谢谢楼主分享~可以请教下application engineer的onsite准备tips吗?

基本会问的是放大器的基本原理,DC/DC converter,I2C,SPI的相关问题,一些基本的编程语言(C,Python)。建议你先了解一下要面的组是做什么的,看看他们近几年产品的datasheet。
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 楼主| oshiqiqi 2019-9-25 00:56:54 | 只看该作者
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permanent 发表于 2019-9-24 10:37
感谢LZ分享!奇怪我怎么想不起你是谁,你在Jatin下面么?

啊哦,遇到熟人了,我是signal chain的。
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oshiqiqi 发表于 2019/09/25 00:51:13
基本会问的是放大器的基本原理,DC/DC converter,I2C,SPI的相关问题,一些基本的编程语言(C,Python)。建议你先了解一下要面的组是做什么的,看看他们近几年产品的datash...
谢谢楼主分享,请问analog会问得很深入吗?放大器只知道虚短虚断和搭补偿器够嘛
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