狗家面试官：一个挂掉的案例分析

非常靠谱中肯！

个人觉得楼主提到的面试者的表现和理由，能够支持楼主的no hire决定。至于说面试者别的面试好，那自然有别的面试官打hire+。每个面试官都只根据自己的面试独立决定，最后由HC汇总讨论决定。还有说楼主该多发掘优点而非只看缺点，这没问题，但不管怎说总有个bar，优点和缺点一起权衡不过bar就是不过。

helloterran 发表于 2019-10-13 23:45:28
转帖一个很犀利的分析，话糙理不糙

只要华人脑子转不过弯来，永远斗不过烙印

楼主就事论事说的一个案例，给出的详细的分析，并且再次分享帮助同胞以此为鉴，咋就上升到这国家层面了？如果说但凡国人都水过，那对真正有实力的国人公平吗？

想问能用array的话我都能用C++的vector吗？

g家不是要求45分钟内完成两道题（或者一道medium题+follow up)吗？说实话，刷题不精深，很难。
你要给我慢慢想，深思熟虑，45分钟就肯定不够，那么就挂了。（亲身体会

YongHaoHu 发表于 2021-10-5 21:35
g家不是要求45分钟内完成两道题（或者一道medium题+follow up)吗？说实话，刷题不精深，很难。
你要给我慢 ...

这帖子是两年前，现在G的面试很多DP题，变难了

我都不出难题 其实中等难度的题完全可以考出candidate的水平。写code之前一定要把思路给面试官讲清楚。

楼主，谢谢你的分享。面试讲究一个公平，死卡人和放水都是本末倒置的现象，我支持你的观点。

有个小问题希望能请教下，怎么才能不让面试官反感地要hint？

DP牛的可以横扫

感谢分享，对准备面试非常有帮助