狗家面试官：一个挂掉的案例分析

大尾巴鱼 发表于 2019-10-17 20:31
首先你的同学遇到的是新题，但是也是一道难度不超过medium的题。其次，为什么每次面试遇到不顺心的情况， ...

这道题难度还不超medium呢？
你现场手推一下任给三点坐标算圆心坐标的公式？这接口上来还不给，要问了才扭扭捏捏的给？
或者说我数学不好，任给三点坐标能直接算出他们组成圆的半径？
然后你面试的时候会不会想到暴力解就直接写，你就真的确定没有更好的方法了？

这题你知道怎么求圆心了也就是个3 sum，但是你开始能想到是暴力？你就对你数学那么自信？
我现在就告诉你，这题通过数学优化能到 O(N^2)，你要不跟我讲讲怎么做到？45分钟做不出来你也是被挂的，也许你就能体会到我同学心情了

还是那句话，你站在干岸上挥斥方裘当然容易，希望你能不变初心，好好刷题锻炼，哪怕面试遇到竞赛题也照样能靠交流，展示自己DS和算法的功底，获得面试官的青睐。

brian1868 发表于 2019-10-15 14:50
爬完所有的楼，我感觉楼主心不坏，但是在美国思想应该转变下，如果我是你，我肯定不会给no hire，尤其是题 ...

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真的不理解这楼里嘲讽LZ的都是什么人 指望着自己每天不刷题被面试官抬一手的嘛

我自己也是面试官，小公司。我遇到国人会抬一手，但是只在很有限的范围内，比如多给一点鼓励和hint，在border line上抬一手

如果你们觉得这也算铁面无私，我只能说我对其他面试者会更难

. From 1point 3acres bbs但是也遇到这种，给hint也不听，一个劲的写不和人交流的情况，我自己都替他着急，但是人家就是不听啊

其他轮strong hire的情况很正常，我还见过我strong hire被其他人打下来的candidate。可能是遇到面经了，可能是状态特别好。面试这东西本来就不代表水平，随机概率很大，你又凭什么认为LZ的面试评判有问题。

面试本来就是要看communication 不然大家都去做OA就好了 为什么还要浪费员工的时间来面试 每周三个面试能多做多少活？

那种强行降低bar的情况，应该是有manager出面直接要。这种情况肯定不在面试官掌控之中

juggernaught 发表于 2019/10/18 01:03:08
这道题难度还不超medium呢？
你现场手推一下任给三点坐标算圆心坐标的公式？这接口上来还不给，要问了才扭扭捏捏的给？
或者说我数学不好，任给三点坐标能直接算出他们组成圆的半径？
然后你面试...

我觉得这恰恰是很多candidate的硬伤。哪怕有想法都是心理活动，非得想到最优的结果再开口。现实是如果你敢开口问，50%以上的几率面试官会同意你假设有一个现成的计算圆心的公式......我以前的面试里真实发生过，不止一次。
你总说我站在岸上事后诸葛，可是我不久前也才结束面试，说的很多是fresh out of interview的心得体会。真的完全体会到楼主那种，看到了一些明明有水平的人的硬伤，想要帮忙分析结果反而被骂的感受……心态阳光一点不好吗？

谢谢分享 祝福祝福

楼主的回答很中肯，做法也值得称赞，对其他刷题的人负责，而不只是一味地偏袒，赞一个

还是看面试题概率问题 谢谢楼主分享面试官心态

新面试官吗？作为面试官不是应当主动发掘candidate的亮点，是在不必抓住communication 问题不放。本来就是考回字的几种写法，觉得这人态度端正人不笨就没啥问题...

大尾巴鱼 发表于 2019-10-18 09:54
我觉得这恰恰是很多candidate的硬伤。哪怕有想法都是心理活动，非得想到最优的结果再开口。现实是如果你敢 ...

扯来扯去，你就是不知道当时亚麻是个什么情况，再有硬伤能有那些刷了30题就进去的人硬伤大么？
真是太对公司负责了。你刚上岸跟我说的事后诸葛亮有啥关系，你就没上岸你说这话也是事后诸葛亮。
干岸 = 你面的不是这道题，你不用45分钟内把他作出来，做不出来你的人生也不会改变。
最烦的就是楼主这样的，直接放放水就完事了，明明就是自己思想没转过来，你就给个hire，录不录的还真能追到你这啊？还有人shadow就不能放水，我那个烙印被一个白人shadow照样各种刁难我，有什么关系呢？刁难和放水的界限谁能说清楚？我就考这个人Number of Islands和反转字符串，他就是撸的快，对算法很熟练，思路清晰，有啥问题？
所以估计楼主是个新面试官，那个人是mentor。我不说啥，毕竟现在潜伏好了，以后才能多放水。
这个帖子里的留言希望他也能看进去，以后shadow烙印面烙印的时候看看烙印怎么放水的。

tsy3602 发表于 2019-10-19 06:42
新面试官吗？作为面试官不是应当主动发掘candidate的亮点，是在不必抓住communication 问题不放。本来就是 ...

或许是公司不同吧，至少我接受的面试培训也要求是去找signal，collect其他帖子里面提到的几个点就是个成功的面试。