PERM一定要入职时候的job description?

我在公司呆的时间也有五六年了，期间内也有一些promotion，公司律师跟我说申请绿卡办PERM套只能办理六年前刚入职的那个job description，那个上面关于学历要求经验要求都不高工资要求也低，所以只能走EB3。我本身也是master degree如今也升职了现在的职位应该能走EB2，可是绿卡不都是根据本人自身情况做PERM和LCA的吗？为什么我们律师说不能更改？

确实是这样，现在单位的工作经验不能算，因为当初单位招聘你的时候没有工作经验的要求，也许也没有MS学位的要求。PERM最基本的原则，不能为雇员量身定做一个标准

在当前公司经验一般情况下不能算，除非公司证明新的职位和过去的职位有显著不同，所谓显著不同就是至少50%以上的职能不一样，一般来说需要SOC有明显变化才算，比如开发转销售。

PERM不是按照员工经验算，是按照岗位要求算，满足EB2要提交organization chart，说明当前divison下面所有这个岗位的所有员工招聘时候的岗位都满足EB2要求，才能符合EB2，否则就是EB3。您当时入职的时候岗位要求不满足EB2（和您本人满不满足EB2毫无关系），所以思维僵硬的律师们当然只肯做EB3。而且如果job title只是顺理成章promotion（比如sde - sde 2 - staff sde - sde manager这种）在劳工部看来这段经验就是不能用的。

和老板以及律师沟通要换个思路来做。

将来职位可以做啊。我就是将来职位做的。然后用了本公司经验

地里二狗王 发表于 2019-12-24 04:45
将来职位可以做啊。我就是将来职位做的。然后用了本公司经验

是吗? 我现在也在办PERM阶段，公司也准备用将来的role写perm。但是你的job description包括了你在本公司的经验吗？我的里面有

如果本公司经验不能用，这就是逼着你跳槽啊！