印度人的裙带繁衍真的厉害

大小公司只要和it沾点边就是这样

austurela 发表于 2020-2-4 13:50
去年换组的时候，我本来也差点也去了lz的那个组，想法和lz当时差不多
眼睁睁看着这个组领导层一步步换成这 ...

必须要承认印度人的工程师来美国来得早 人数多 很多人已经混到了高层 并且愿意扶持自己人
再就是上一代中国移民混的确实没有印度人好（夹着尾巴做人 小富即安 英文不好 之类的原因）没有形成有规模的比较高的管理层 想想现在中国人高层里面混的比较好的 都是实打实的靠实力上去的 而实力又要结合公司的运气和项目 然后由tech转为managerment 而印度人呢？更会借助一些技术实力之外的东西往上爬 比如找一堆理由reorg：）

也不能全怪国人不团结，人太少了。
弯曲国人肯定多些，其他城市的领导想招自己人可能都没得选。

wlwg 发表于 2020/02/04 10:21:49
所以有没有国人在北美创业比较成功的例子？

有啊 老四川

印度人666😂国人们加油啊，技术上不但争口气，对同胞们也团结

wlwg 发表于 2020/02/04 10:21:49
所以有没有国人在北美创业比较成功的例子？

Zoom就是啊

walkboy 发表于 2020/02/03 08:52:49
为什么我们不能把楼主帖子里的印度人换成国人，国人换成印度人？

真的，我也听印度同事抱怨过他们内斗太厉害，羡慕中国人团结的……

确实是这样 我们PM和老板关系好，进的新人基本都是印度人了

shiloh00 发表于 2020-2-3 16:24
infra组+1 烙印真的很爱做infra

可能因为这种东西，通用性比较强，所以到哪个公司都能干？