H1B 期间，降薪/减薪，需要amendment吗？

疫情期间，群里小伙伴都在讨论降薪、减薪，甚至停薪留职的问题，本人小公司，心里也有点怕怕

有几个问题请问：
1. 在高于PWD的情况下，减薪百分之多少？需要申请amendment。
2. PWD是按照当年申请H1B那年的PWD，还是需要去LCA查今年的PWD？
3. 如果需要amendment，几天内需要提交？
4. 申请H1B extension的时候，需要提交多久的paystub？如果只减薪几个月，会影响未来的H1B extension申请吗？

谢谢

好像是如果时间减少到35小时以下就要提交amendment，因为变成了part-time。但我不清楚这个对以后签证有没有影响。
减薪后的工资只要不低于你当时file的LCA上的公司，不需要file amendment (我也是在地里看到的）。

同时小公司很担心。。。刚看了一篇文章，分享给楼主，google搜Layoffs-Furloughs-Reductions-in-Hours-and-Immigration-Compliance-During-the-Coronavirus-Emergency。是一个律师网上上的。

我的理解是只要工資水平在pwd以上那麼降薪加薪都不要amendment吧 amendment是有material change才要提交的例如工作地點或者工作內容很大變化這樣

同问同问，还没有走绿卡，只是h1b

请问楼主pwd什么意思。。