与同事交流的界限

楼主是去年6月刚毕业入职一家tech公司的 （性别女）， 在组里只有一个data scientist周围都是sde。刚开始的工作非常isolated，也没有很明确的scope，整体onboarding和工作都进展缓慢。老板安排了一个mentor是个外国人，结了婚比楼主大7岁这样。在一次one on one的meeting中就忍不住哭了说到了这些hardship还有来到新城市的孤独感什么的，然后这个mentor就开始讲到自己之前的depression经历， 到结束的时候我们都没有意识到这次one on one持续了6个半小时。。。（5pm to 11:30pm). 后来的几个月中话会说的越来越多， 不仅是工作还有personal life方面，甚至知道了他的前几任女朋友为什么分手，在后来的谈话中他也有一些比如说触碰肩膀，用纸条拍我，用脚轻轻碰我的小腿这样的动作，我当时也没有太介意。之前也有很多hug，甚至有一次他拉了我的手也许是无心的但总觉得有些怪怪的，我觉得这些可能超出了正常同事的界限, 包括他曾经讲的话“I really really care about you"，“I have the confidence to tell you things that I cannot tell anyone here."这些都让我很confusing...但anyway现在我马上就换组了,和他的交流也就到此为止. 意识到这种情况非常的恶劣，但已经尽快move on了！！

我年纪还小为什么我要看这些

羡慕楼主的英文 你是怎么做到和同事1:1有话说的啊？我每次除了how are you fine thank you and you? 就无话可说了

Well，为什么在meeting中哭，太不professional了吧 控制不好情绪可以去洗手间或车里😂

问自己两个问题：
1）你会觉得不舒服甚至有被骚扰感吗？
2）如果这是你老公和他的女下属，你觉得正常吗？

楼主对自己的反应并没什么描述，如果当时不说清楚很容易被当成默许的。

楼主还是要坚强独立起来啊，你都是data scientist啦，还不能自己养活自己吗？跟已婚男通常没好下场的，又是同事。没有正常同事这样交流的，你不好意思问人看看电视啊，办公室affair之前不都是办公桌底下踢踢小腿儿，接着就上床了吗？而且人家说的很明白的不会离婚，何必自欺欺人想把这种不正常的关系正常化呢。。

话说的比较重也是想敲醒你啊，反正你都匿名了，好好想想吧。

明显你们两都越界了。

工作8小时，1 on 1 6个小时？趁着你俩没天雷地火的捅出更大的幺蛾子。换组跳槽，越远越好😅

？？？？？？？？？？

stop doing the mentorship

非常恶劣了。好自为之吧。。。

为楼主高兴，你已经做了转组的决定，赶紧远离这个人这段关系吧