非典型Apple Siri DS岗HM面+分享准备经验

个人觉得apple各种随意，both内容and流程，面试也没有标准模版，根据各组的不同会很specific。我对接的是大data org，是从siri推过去的。

时间线：
4.13 朋友帮忙内推简历到Hiring Manager那边，recruiter (BK，去年也是ta，感觉siri组data应该对接的就是ta) reach out约时间
4.14 recruiter面，主要因为去年聊过了，没有问我很多，基本在帮我强调后面面试准备的内容
     （非常热情，但是其实个人觉得不是很有用， 强调了一些类似亚麻lp的点，然后说代码的话python/sql都要准备）
4.21 HM面，本来说是technique interview，coordinator还发了coderpad，结果面试官完全没有提代码，基本就是问了简历+产品。具体问题是：

- intro
  - 介绍下现在工作
  - 针对其中一个machine learning的项目展开问了
    - 这个数据集是怎么获得的，有多大？
    - 具体各个模型的accruacy是多少？（hm好像有记这数字）
    - 你怎么定义/计算这个accuracy的？ 因为很久远了是刚入职做的binary classification我当时一时没想起来说precision recall，但是我当时具体解释了一下是在算啥，好像也糊过去了。。
- case

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- QA

全程没有打开coderpad，也没有stat和具体ml的题。。

然后面完之后快一周，recruiter给我邮件说，team暂时take a little pause如果有下一步尽快告诉我。。。很迷，因为如果挂了的话就直接说了把没有必要善意的谎言。。lz还去提了下有别的面试recruiter也积极回复说plz keep me looped。所以真的不知道是过还是挂了，或者可能就是apple也要渐冻了。。。。

另外分享一下在准备siri相关内容的时候找到的一些关于search engine的有用的链接：
https://static.googleusercontent ... uatorguidelines.pdf
https://www.google.com/search/howsearchworks/
https://www.amazeemetrics.com/en ... e-for-voice-search/

谢谢分享，祝好运！

Thanks for sharing

感谢分享 苹果如果面试没过 也会有冷冻期吗

过两周也约聊siri组，请问hm就会问这么多technical问题吗？你这是NLP方向？

楼主你好！ 我在面这个组。我的recuriter也是bk。 hiring manager是 E开头的女生。 请问能加你微信聊一下吗？ 最近现在工作和老板有点不顺利，跳槽压力很大。非常感谢你帮忙了！ 我的邮件时 leon一九九零零六 艾特gmail (把汉字换成数字199006)