新人求指导：活少不被重视

本人19年MS毕业，非CS/DS 等tech专业，目前在top 3的医疗咨询公司工作，非management consulting。入职前各种激动，简直就是我梦想的领域和工作。
工作了快1年，有很多ups and downs， 忙的时候也要天天加班到11点，但更多的时候很闲，手里没有活儿。
我的direct report是senior principle, 手下8个人，只有我一个是entry level的。
我自认为干活的效率和质量都很高，活少的原因是因为1.项目不够多 2.一有新项目，老板会先去找和她干的时间最长的consultants，他们没有availability的时候才会找我。
我已经明着暗着和老板说了好几次，希望多加一点项目，但是都被老板无视了... （老板不是不喜欢我，她应该也是实在没有项目给我）

之前因为疫情影响，担心被雷，考虑过换工作，面了几家公司，但是目前1年的经验跳到哪儿应该都还是entry level，而且目前的package算是远高于市场平均水平（甚至高于某些公司的senior consultant）。前两天公司发文说暂时不会裁员，只有<1%的人被cut hours了，暂时又不打算跳槽了，毕竟healthcare行业还是挺得住的。
所以现在的状态就是钱多活少（当然钱比不上DS那些大佬，但是和MBB也是不相上下的），整个人都很丧，消极怠工。。。

长远来看，这样的状态非常不健康，职业上没有进步，混日子，心里很痛苦，没有找到个人价值。身边朋友都不能理解，觉得我矫情，拿那么多钱还不满意这不满意那，但我觉得工作价值感也非常重要啊，我有段时间工作日天天躺在床上，因为没有活干，都快抑郁了。。。
我现在想的是，现实一点，还是应该先呆个2年，毕竟大公司在简历上好看，而且2年后可以跳senior的职位，工资才可能有涨。在空闲的时间里，我也想列个计划，上些公开课，学一些data的内容。然鹅，我对我的工作领域还是非常有热情的（所以没有活才会难受），不想转方向，所以也没有特别大的动力去学新知识。

现在每天都觉得在蹉跎岁月，请各位职场达人给点意见，应该如何找到职业价值感，或者在这种情况下提升自己？

一个月以前还是同样的情况，每天不知道干嘛光拿钱，想跳槽才来了这个论坛，结果突然换了个组，瞬间每天忙到崩溃还加班。我现在不知道到底哪个更好了🤔

帖子我认真的读了六遍：没活多看看别人干过的活，假设自己去做会怎么样，也会很有提高。把别人的活都当自己的活，别拿出来说就行了。

zhousss 发表于 2020/05/01 23:06:43
请过来人仔细讲一讲！

我想说的你都懂：当岁月蹉跎，青春不再，你看着自己简历上那一行XYZ公司 2019June-2021June感觉也没什么大不了，同时你也在应聘和面试时发现多熬这两年没有人care，照样是考察你的能力，毕竟大家公认牛逼的是你的原公司，而不是你。每个人都应该找到适合自己那个工作，每天有干劲，有目标；如果发现不适合，就应该利用原来的平台找到一个更适合的，青春太短

楼主 你的location在哪里？疫情过去可以多出门network，现在可以搞一点自己喜欢的certificate，online class什么的充实一下自己。

为什么不利用空闲时间多给自己充电？

quxiaotian 发表于 2020-5-1 02:42
帖子我认真的读了六遍：没活多看看别人干过的活，假设自己去做会怎么样，也会很有提高。把别人的活都当自己 ...

谢谢提议！我之前也是到处找共享盘里之前的项目文档看，非常想实战提升经验。而且我们组全体是remote的，组员之间沟通很少，也不会互通消息，我通常只能access到自己项目的东西。。。

q107770540 发表于 2020-5-1 02:46
为什么不利用空闲时间多给自己充电？

我也是这么想的，但是我的领域比较niche，没有特别针对的公开课，也不像DS/CS那样需要一直刷代码。想给自己充电，但是也不知道往哪个方向走。

doitdoit 发表于 2020-5-1 02:39
楼主 你的location在哪里？疫情过去可以多出门network，现在可以搞一点自己喜欢的certificate，online clas ...

我base在东岸！感谢建议，我也考虑搞一些certificate，但是心里总觉得慌，没有在专业上有进步

我在这儿打个广告吧： www.edx.org看看？

非常理解楼主处境，我以为是我自己在发帖。。。 我的情况是我活很快做完了 然后老板拖了很久才给我review。。。在等待的过程中 我无所事事。。。 老板每天都很忙。。这可能是原因吧。。。我也是钱多事少的那种。。。 真的很有压力，而且是别人无法理解的压力