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FB E6 Staff诚意包

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匿名用户-NCKOW  2020-5-2 05:06:02 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2020
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: meta
工作类别: 全职
地区: 大纽约地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 6
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: Amazon, Lyft, Pre-IPO公司
打算去嘛: 不确定
你对这份工作最看重什么: 不用搬家,方便。
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater New York Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 8
annual refresh: Target >200K per year

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本帖最后由 匿名 于 2020-5-2 05:09 编辑

FB给的应该算是顶包了。
来回了两次,我都已经要准备拒了,还是没法提升。

不如我手头的其他Offer好,组也不是最喜欢的。但是离家近,不用Relocate。所以有点犹豫中。

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archiezhao1992 发表于 2020-5-2 12:20
请问楼主一个程序员的薪资从10-20万突破到50-100万最重要的是什么?

这个说来话太长了。

你基本问的是怎么从一个entry level IC,成长为一个有cross-org impact的TL的方法。
需要的东西很多。

如果我个人排个序的话,我觉得以下东西重要程度依次递减:
机遇,软技能,技术实力,勤奋好学。

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本帖最后由 北美农民 于 2020-5-1 23:31 编辑
daykills 发表于 2020-5-1 22:21
能有1.5m呢?6级我之前听说顶包就是
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Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies
一年了,看来消息过时了

不打算继续细说了, 没看到有人踩我嘛:-)。 这种特殊的时候公开谈offer number也挺能理解有人难免不开心的。

我本意是想让大家放开想多挣点提高市场竞争力这样对整个行业待遇水准都有促进。 fg这种开着广告机器印钞票的公司你们要是觉得这就是e6的ca你觉得可能么。我旁边组的前tech lead 17年的6就能negotiate到1.5~1.6m的equities, 不过人家softskills很强(startup给vc做presenting要funding的那种级别)。

recruiters的话半分都不要信。negotiation也真的很有意思,如果成功了我觉得比拿到更多的钱更有成就感。
另外一点就是中国人太含蓄, 认为大方谈钱和expectation manipulation是不好的事。g我不清楚, 但是f你的老板99%是不知道你的入职offer的, 除非你是特招而且老板被heavily involve进你的recruiting process, which rarely happens. 我记得你应该是e5的标配? 建议看看<<Ten Rules for Negotiating a Job Offer>> 这篇文章。

最后share一个我知道的e6/t6的upper bound:
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base, 2.8m rsu,
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signon with 3轮compete, 当事人没有接去了另一个公司。


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WorkoutMonkey 发表于 2020-5-1 18:08
这个看你怎么看待这次疫情对经济的影响了。
IPO推迟是肯定的了。有可能一年,有可能三年。这中间的机会 ...

你匿名白费了 哈哈哈, 地里这个bug挺讨厌的。

你这个不是顶包~ 8 yoe 股票完全可以往1.5m~1.6m要, AI speciality可以往2m要, trust me.

有个问题是你这几个compete的公司的确不够给力,去面一面snap或者pin也许有机会拿裸包580+k的初始offer然后再谈机会会比较大。 negotiation is fun, go for it :-)
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饱汉不知饿汉饥啊哈哈哈 这就是知识的力量 希望其他正在struggle找工作的同学们一切顺利
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lz9527 2020-5-2 05:34:43 | 只看该作者
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lz 做product还是infra
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不要说话 2020-5-2 05:44:15 | 只看该作者
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楼主现在在哪家? 现在是类似G5的level还是G6的level?不得不说 楼主好牛逼啊 FB E6!好offer!
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dbdbdbdbdb 2020-5-2 05:52:23 | 只看该作者
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请问楼主现在还有哪家pre-ipo公司的纸钱还是比较可靠的方便share一下吗?谢谢

amzn可能给你个稍微高点的offer,但他的comp model决定了你头几年没有refresh。

lyft短期看不到光,不过你要是惦记着去抄底的话,确实lyft在2年以后翻倍的概率大于fb,不过跌到1/2的概率应该也差不多大。
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Lyft首先排除了吧
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notelonmusk 2020-5-2 05:54:34 | 只看该作者
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dbdbdbdbdb 发表于 2020-5-2 05:52
请问楼主现在还有哪家pre-ipo公司的纸钱还是比较可靠的方便share一下吗?谢谢

amzn可能给你个稍微高点的 ...

正解 zszszs
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地里匿名用户
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匿名用户-NCKOW  2020-5-2 05:56:57
lz9527 发表于 2020-5-2 05:34
lz 做product还是infra

Infra.
这有啥差别吗?
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lz9527 2020-5-2 06:58:34 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2020-5-2 05:56
Infra.
这有啥差别吗?

不一样得track,面试难度、comp、级别都有关系
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dbdbdbdbdb 发表于 2020-5-2 05:52
请问楼主现在还有哪家pre-ipo公司的纸钱还是比较可靠的方便share一下吗?谢谢

amzn可能给你个稍微高点的 ...

这个看你怎么看待这次疫情对经济的影响了。
IPO推迟是肯定的了。有可能一年,有可能三年。这中间的机会成本很难估计。
业绩会不会影响看公司了。

我个人看好Stripe, Databricks, Snowflake,其他了解不多。

Amazon的PE价值还是高上不少。而且跟我做的方向比较合。长期来说比较有优势。
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