layoff 后 两个offer 什么时候renege第一个签的offer

4月1号layoff 后 很幸运的在4月20号签了第一个offer 小公司 （～100 人 telecommunication industry, 靠subscription和ad 盈利） 而且h1b transfer的材料已经寄出去了 在等receipt， start date已经定在了5月19号

然而我在5月1号又有了第二个offer 这家公司大很多（～4000人 做类似amazon fresh的grocery delivery业务） 这周legal team 刚联系我 h1b transfer在办 还没寄出去 start date也还没有定

我是想加入第二家公司 但因为疫情和之前被layoff了 所以想确保万无一失 所以第一家的offer还没拒 这边想起问我应该是

A: 确定了第二家公司的start date 后再拒第一家的offer
b：这种情况第二家的start date肯定晚于第一家的start date，在第二家的start date 开始前几天向第一家辞职 （ which means 我需在第一家公司工作一段时间）

想听听各位的意见！感谢大家！

感觉你现在提供的信息不足以做决定就一定去B家。A和B哪家的layoff概率小？大公司不一定就不会layoff.

如果你决定去B家，而且willing to start on receipt notice, 那我觉得你没必要在A开始做。尽早decline了A的offer，毕竟你不想去。否则，在A做两周就离职，burning the bridge。毕竟在你入职B前，没有太大的risk会不能入职。所以没必要为了这点risk就把A整个公司和人得罪了。对自己人品也不好。

话说回来，如果你的担忧是，你入职B前，B因为各种原因不能招你了。如果这是你的担忧的话，回到我的第一点：你确定你要选B不选A？

个人观点，仅供参考。

alicealicemm 发表于 2020-5-10 03:14
感觉你现在提供的信息不足以做决定就一定去B家。A和B哪家的layoff概率小？大公司不一定就不会layoff.

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感谢你的意见 我没有觉得b家是因为公司大就不会layoff 而是因为他的business model在疫情期间反而发展的更好 所以公司在招更多的人 我个人觉得b家不会在这段时间layoff 我担心的因为b家的材料还没file 而最近trump的order不知道会怎么影响grace period的h1b transfer

所以我目前的打算是 先加入a 公司 with receipt 在不确定b家的start date情况下 我需要收入来维持自己生活 等b家收到receipt 确定了start date 在start date的前几天从a家离职 这样可能很损人品 但也没有办法 :(

swu827 发表于 2020-5-10 03:37
感谢你的意见 我没有觉得b家是因为公司大就不会layoff 而是因为他的business model在疫情期间反而发展的 ...

如果你确实没有A家收入就不好过的情况，那根本没什么选择的必要啊。楼主你原文并没有讲到这个情况额。
再有，你的两个选项都是说在确定了B的start date 以后的选择。我是感觉B家如果已经有了start date，就没必要在A家入职了再辞职。

别人的建议讲到底都只是建议。你要是没把情况说清楚别人也是很难给建议。所以你到底问的是哪两个选项的建议？