virtual onboard远程入职前两周感悟

韦小崽 发表于 2020-5-12 05:55
感觉楼主小姐姐理解错我意思了😂我吐槽的点在于 我现在的team太内向了，我不主动出击就从大暴死和 ...

哦哦~~那感觉还蛮难办的哈哈哈
我呆过的美式公司其实也就2家 感觉遇到的都是特别热情的人。。。（老天保佑）
现在找工也很难啊 先苟住 看看出不处得来 不好的话以后跳槽吧！

Leilalala 发表于 2020-5-12 06:09
哦哦~~那感觉还蛮难办的哈哈哈
我呆过的美式公司其实也就2家 感觉遇到的都是特别热情的人。。。（老天保 ...

还行，我觉得我这些同事也不是真的有多高冷，只是刚好都是性格内向那一挂的，不是什么缺点所以我以后就算跑路也不会是因为这个。
就是想告诉贴里的大家！碰到热情主动的新老板新同事！要好好珍惜！！！抓住机会！！！！不是每个人都这么幸福的！！！！！！！

看到管理员+米了 那我多写一点吧。
对于新环境难题的处理方式
（之前真的以为自己变笨了 还做了个测试看自己是不是有抑郁症
但是和朋友聊完之后发现大家都是这样的 我有个朋友当时还一直担心自己是不是得脑癌了 没办法集中注意）
所以这是正常的吧，是步入社会的必经之路= =


1） 精神拉踩法
地里大多数人都是做技术的，天分再差也有个基本线
我朋友说 做技术的 只要努力 基本上都能提高
但是如果去搞艺术的话 很多时候就是纯看天赋 比如摄影 比如美术 审美差就是差 再学习也没大师构图好
在这个设定下，只要努力消化，都可以得到提升

2）自我激励法
. Χ学新东西虽然很难很痛苦，但是幻想一下学习完成之后
简历上又多了一个新的skill point 和一段经历
就是很值得的事情
而且real work的经验总比school project要值钱一点
珍惜可以学习还可以拿钱的机会

在家办公有一点需注意！就是要尽量离床远一点 或者 在起床后就把床铺好… 这样可以减少看着床就困 不想工作的念头😂

谢谢楼主分享 非常有用的经验,留着备用

谢谢楼主分享 非常有用的经验,留着备用

谢谢分享！

我也刚刚入职，正在remote onboarding... 也是没人带进组里slack，也没人发welcome Email.....我还是自己写一个吧，wfh其实对脸皮薄的人还挺友好的lol
感谢大佬分享，感觉自己不孤单了

感谢楼主分享！我六月初入职。目前HR不怎么回我消息😂 这正常吗😂

_DOGGY_ 发表于 2020-5-13 03:02
感谢楼主分享！我六月初入职。目前HR不怎么回我消息😂 这正常吗😂

我聊一聊我自己的看法啊。
就首先现在的局势 很多公司发出去offer也有rescind的风险
我记得网上有个database是po相关的情况的 你可以track一下

然后其次是 我不知道你问了hr什么问题
有可能设备 或者第一天的指引这些他也没有办法立刻回答出来？
所以就干脆不回复了。或者他们自己有自己的事情要忙（也有可能是前面的一个情况）
或者单纯没看到你邮件 4-5天不回可以发第二封check一下他有没有收到你之前的那一封