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本帖最后由 大队管理员 于 2020-5-11 07:27 编辑
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很幸运在疫情爆发初期的收到了新公司的offer
4月底成功入职 到目前为止WFH 2周了
讲一些virtual onboard的过程 希望可以帮到大家 (但我自己也是职场新人= =毕业生视角).--
最后也将一些烦恼 希望获得一点意见吧
第一天之前
First day的一周前,会有hr来联系寄电脑相关信息,manager也发了问候的email,
这个时候有什么问题可以多多沟通,比如第一天要做什么,公司也有可能已经有安排好的行程
电脑会在第一天之前到(我看论坛里也有第一天之后到的)
第一天
我的第一天就是设置vpn,和manager介绍自己,然后设置workday的账户等等
经理给了我第一个月的to-do计划表,基本就是培训计划(我们要培训一个月才会有project)
我以前的职位是第一天就会有project或者daily routine要做 看情况的
我建议准备好一封自我介绍的email,讲一下自己的背景+工作+兴趣爱好 很期待加入团队之类的
我的manager帮我发了介绍邮件,就很甜
但是如果你们的manager没有给你们写的话 还是建议准备一下,至少发给自己的小组,如果部门人不是很多的话也可以发
然后我的组员们也都很nice 都给我发了私信的welcome.
我觉得新人进组有不懂的就多问 给大家schedule 远程的coffee chat,尽量在第一周多了解了解组员 问问他们在做什么项目,聊聊兴趣爱好拉近距离
第一周我觉得时间是最松的,就是默认做一些基础信息的培训和看公司的资料,这个时候真的要多安排coffee chat
组内会议和1:1
2个组内会议其实我都没听懂在做什么
但是其实组里的人也没指望我能懂 就是凑个热闹吧. 1point 3acres
建议大家好好利用每周1:1的时间,和manager问问问题
我第一周讨论的是职业规划和目标 这周讲每周的组会大家要讨论什么等等
就是尽量在1:1的时候不要冷场,做好准备和问题
因为我以前实习一开始不知道1:1讲什么 浪费了蛮多宝贵时间
现在的话每个1:1我都会讲一下这周做了什么 下周有什么计划等等
然后多记笔记,因为视频聊天太容易走神!
. 1point 3acres
WFH的注意事项
有的培训是发doc给你读,有的是组员收把手带你(说是手把手 其实是在他们屏幕那里做一遍)
其实在家入职真的是有doc比较好 这样一旦忘记就有东西可以看
视频 和共享屏幕真的还蛮容易忘记的. 1point3acres
打字问组员也没有在办公室当面问快
所以建议每天新的内容 别人做了一遍之后 自己再操作一遍
增加肌肉记忆 然后卡住的地方follow up 会比看完不复习好很多
在家走神. 1point3acres
我觉得wfh的最大敌人吧 就是走神
家里的床游戏机这些其实对我诱惑也没有很大
但是有些test难度一上来我就很逃避. check 1point3acres for more.
不像是在办公室那样 可以边听边改代码 不停的问
别人给我讲了一遍 我回头再看算法 心理上还是很恐惧
时间就不知不觉盯着屏幕过去了(也有可能是最近不定期心态炸裂)
我现在的做法就是设置deadline,比如说这个一定要这个时候做好. Waral dи,
哪怕做不好 至少要把现在能想到的几个方案都写出来 第二天带着问题继续去提问. 1point3acres.com
当天做不完加班也要做。
现在大环境也是艰难 真的是兢兢业业勤勤恳恳
希望疫情早点过去吧
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