新入职印度哥WFH同时做两份工作的骚操作

背景：本人ds组里的小实习生一枚，很快就要转正成full time。组里老板是中国人。最近组里有个跳槽来做senior ds的印度大哥，已经入职了我们公司，他在之前公司的title是ds manager, 算是降级跳槽了。
因为有认识的中国人在他前公司，而且就在他手下干活，跟这朋友交流说你老板跳槽来我们组了，这朋友惊呆了因为这印度哥并没有在前司离职，skype还是在线，还在日常正常开会。我和朋友反复确认是同一个人，名字一样 长相一样，公司履历也能对上。然后就被惊呆了，还可以有这种操作？？？？？印度大哥可能觉得因为疫情原因大家都wfh，自己打两份工不会被任何哪家公司发现（好巧不巧，世界太小就被熟人给发现了:）可能觉得在家摸鱼两份full time工作可能也可以糊弄过去。

更加过分的是，他在入职新公司过后，他在未离职的前司请了产假，且产假是全薪的。据说他的老东家在pandemic期间整个公司范围内的furlough，很多人被停薪留职，幸运的也是50%停薪，这个印度大哥刚刚度过furlough给他恢复了全薪，他就准备休产假了。

那么问题来了，
1. 作为实习生需要跟现在组里面的中国老板举报这大哥的骚操作吗？感觉老板好不容易招到一个senior来干活，应该不希望就这么放手，我去举报了但是老板又不愿意开他，那我就里外不是人。
2. 在印度大哥前司的工作的朋友需要去举报这大哥的骚操作吗？他前司的管理层都被印度人垄断了，感觉这中国朋友去举报不一定有用。但是他们公司这么多人被furlough，这印度大哥实在很不道德。
3. 同时打两份工在道德上和法律上会有什么问题不？








补充内容 (2020-6-11 10:33):
产假是他老婆真的要生了，但是他只跟前司请了产假，没有跟我们公司请产假。

补充内容 (2020-11-13 05:17):
故事有了update. lz 几个月前有跟印度哥的现老板举报，但是老板并没有搞这人，我猜因为组里事多老板也有难处。这哥们儿在这几个月里面，一边在前司请着产假，一边在现公司干活，虽然经常teams不在线。

补充内容 (2020-11-13 05:19):
最近这个印度哥产假过后，从这两家公司都离职，跳槽去了一家科技大厂。。这操作真的是叹为观止 不得不服。。。

印度大哥估计也要养家糊口，奉劝楼主得饶人处且饶人吧，大家都想实现美国梦

quhe333 发表于 2020-6-10 14:30
印度大哥估计也要养家糊口，奉劝楼主得饶人处且饶人吧，大家都想实现美国梦

没什么可说的，欺诈无疑，因为基本上所有公司都要求full throttle。在两个公司不可能。主要也是对现老板的不负责。

如果是绿卡和公民，他能把两边工作都搞定这也没啥吧，我感觉很多美国人都有好几份工作。

普通的h1b可能不行

绿卡公民不知道有这限制不

直接举报移民局，看看移民局能不能把他送出美国

补充内容 (2020-6-10 15:31):
https://ask.nyislaw.com/2891/%E6...%B8%A4%E4%BB%BDpart

补充内容 (2020-6-10 15:32):
前提确认是不是h1b, 另外应该同时通知两家公司。一起fire就好看了

如果不是h1b，能出活，一天少睡八小时，用来打第二份工，没啥不行的。

匿名举报好了

quhe333 发表于 2020/06/11 06:30:59
印度大哥估计也要养家糊口，奉劝楼主得饶人处且饶人吧，大家都想实现美国梦

国人这样的想法太多了

好多公司的合同上不允许你做第二份全职。

难受，宁愿是我来举报