疫情期间复工严重焦虑，new employee能请什么假

楼主因为年初刚刚入职一家不大的公司，没有办法qualify FMLA的假期。

在公司里，其实工作还是挺喜欢的，manager也很不错，做的project也比较顺利。但是现在开始要求复工，虽然很合法， i.e. 工位保持了两米，也有洗手液提供etc. 但是看着美国的疫情还是非常焦虑，度日如年。平时睡眠很好的，现在经常焦虑到2,3点睡不着，第二天还要早起上班。工作上也越来越没有干劲，想着的只有怎么能保证自己的安全。和老板交涉了几次，大概意思是上边的决定，他也没有办法。

比较喜欢目前的工作，以及疫情的原因，现在跳槽也不太现实。家人也建议过直接辞职，但是去年花了很大精力，工作来之不易，以及身份问题，暂时还没有裸辞的勇气。思考之后还是觉得能在现在的公司请个假最好，unpaid也无所谓。不过因为new employee不到12个月，没法申请FMLA， 想请问各位，这样的话还有什么别的办法么？难道就只能无解了.... 如果在没有法律保护的情况下提出想要unpaid leave， 会不会被恼羞成怒直接lay off了。。。

非常感谢大家

championmai 发表于 2020-07-03 17:44:33
是一个人住，在哪个州这个有点敏感，害怕被发现还是先不说了。。。实在不好意

没事 就想知道到底有多严重
如果我是你的话，因为我个人身体非常健康，如果一个人住，所以不用担心被室友传染，也不用担心传染给老人。
我会囤好足够的吃喝然后躺平去上班。。。拒绝一切社交，下班就回家，每天上班带口罩，即使和人开会说话也不取下来。

美国现在估计有千万人得过了。。。很多人都不知道自己得过。所以统计学上，你这个年龄不需要这么担心。

当然我觉得你似乎比较害怕的类型（正常，不要有负担）。如果你真的每天都怕到睡不好，我建议你请个长假先休息一下。要不然身体不好，真得了有危险。


补充内容 (2020-7-3 18:14):
你可以研究一下公司病假条例，看看能不能找点漏洞，比如看心理医生，抑郁症啥的。。。我个人觉得你焦虑过头了，不如每天多找类似情况的朋友在线聊一聊，少和家里聊。有时间在家附近散散步。

首先叔要骂一下美帝，开始不重视到处浪搞成现在这个样，现在什么什么都不行又着急复工，得病人数跟奥运会奖牌榜似的天天勇夺第一。其次建议层主咨询一下律师，问问强制复工合不合法，生病造成的损失甚至落下后遗症公司承担多少责任？既然公司把事情做绝了，层主也要保护好自己的利益

不太理解疫情有什么可焦虑的。 美国官方劝年轻人少出门的原因是为了防止把病毒传染给脆弱的人群 （比如老年人和慢性病患者）。 年轻人虽然也有一定概率死亡的风险， 但是楼主这样已经属于焦虑对健康的损害大于新冠对身体的损害了, 不值得。 我觉得正常的想法应该是出门戴口罩，剩下该干什么干什么， 万一得了就去urgent care, 想太多也没法变得更好

你在哪个州？
现在一个人住吗？

pandami 发表于 2020-7-4 08:34
你在哪个州？
现在一个人住吗？

是一个人住，在哪个州这个有点敏感，害怕被发现还是先不说了。。。实在不好意

xiaohao2023 发表于 2020-7-4 08:39
现在跳槽为什么不现实？

一方面坑少，另一方面了解了一下，感觉都不如现在等工作中意。

pandami 发表于 2020-7-4 09:10
没事 就想知道到底有多严重
如果我是你的话，因为我个人身体非常健康，如果一个人住，所以不用担心被室友 ...

恩。。。非常感谢你的建议。我再想想办法看。非常感谢！

xiaoyeshou 发表于 2020-7-4 10:41
同好奇。我也在严重焦虑。打算休PTO了。

关键PTO撑不了几周啊... Facepalm