我在FB被PUA的实习经历

楼主加油，你真的很棒了!

这种越早反馈给hr越好，有苗头最好前两周就看有没机会换人。 遇到这种mentor算是倒了血霉, 千万别找自己问题

抱抱楼主，老板好不好真是太影响工作体验了，以前工作也经历过难对付的老板真的一度怀疑自己能力，换了老板以后才知道自己其实很优秀。相信这些糟糕的事情你都挺过来了以后只会越来越好！

抱抱～我在lab里遇到的postdoc也这样，然后加上一些教授和教授的关系我也不敢和老师说～幸好遇到其他phd帮我。相信你会遇到更好的offer和manager！祝福！

大公司一般都是倾向manager的，毕竟他们在公司工作了很久，特别是如果你的manager可以legitimately找出你一堆错误来。遇到这种情况，就做事，然后刷题跳槽

血泪教训就是，感觉事情不对，在保证最大化自己当前利益的情况下，尽快找别的出路，去让自己更舒服的地方。

kamia 发表于 2020-09-28 11:08:56
这个我敢肯定80%是你三姐manager的问题，20%是公司的culture问题。

得到的教训就是选择manager是职业里面最重要的一环，如果你觉得你的manager很难说话，不nice，对组员说

Intern怎么选manager呢？没得选吧？

楼主不要自我怀疑 不是你的错 只是运气不好 建议楼主somehow暗示一下mgr的名字以求后面的国人intern避坑

楼主太惨了😭我今天工作不太顺利，但看了你的遭遇就觉得也不算什么了。
希望你未来找到好工作开开心心，祝福你～

hongye0001 发表于 2020-9-28 10:44
Intern怎么选manager呢？没得选吧？

至少在G，是会进行intern match的，也是一个双向选择过程。除非只有一个manager对candidate感兴趣，那candidate确实没得选。