我在FB被PUA的实习经历

Dawnwss 发表于 2020-9-29 02:09
挺好奇这些为难intern的manager都是出于什么目的😢

心理变态，得权耍人，参考为难护士的病人家属，为难学生的教导主任。

楼主看开哈。碰到这种事情真的是FB经理智障

啊，楼主我懂你那种在黑暗中的绝望和抑郁！给你一个遥远的拥抱~看的感同身受，只不过我是上学，我之前一年一直被导师虐待，那段时间每天坐在公交车上感觉像是开往刑场，像是被大石头压着，离学校越近就越不安。巧的是因为那段经历，我也很害怕听到 independent 这个词（还有successful）。我觉得Intern和PhD很像，都是处在最弱势的一方，人家有权力就可以不讲理，就可以为所欲为，并且制度也站在他们一边，那种绝望和恐惧我想在想起来都会气得发抖。不过楼主，想对你说一切都过去了，不用再害怕了，你真的很坚强啊。我有时候也想，可能这是人生中宝贵的一课吧，让我们知道什么样的环境和人是要远离的，还有什么对我们来说是重要的。前几天看到的一句话送给楼主：The sunlight did not know what it was before it hit a wall.

同作为fb的intern manager，我比我的intern都更希望她拿return，这样能给我点儿people impact
生怕她害羞不敢问问题，自己花很长时间鼓捣一堆。简直操碎了心

求你不要随便乱用PUA了。

gavinz 发表于 2020-09-28 14:13:54
同样做个intern manager的路过表示...

你三姐就是坑你 intern 初期都是手把手 有些快速独立 有些慢一点 不过没有这样第一周就让你单干(除非你是return intern)

要是早来地里看到就好了，如果不是三哥三姐，就是国人呢？

这个manager是有问题的。我见过的mentor都是希望intern拿offer，对自己也有好处。

这是什么鬼intern manager，我自己也带过好几个intern，一般都是要求intern如果30分钟还是找不到一点头绪的话就可以问我，不让问问题这个是严重的red flag可以投诉他。第八周就直接放弃你了也太不负责任了吧，give constructive and actionable feedback给自己的intern是基本要求。类似你这种的情况我听说过，找team manager没有用的话可以直接在workchat上面找org director，我知道的那个intern后来director帮他去了另外一个组。

P.S. 公司里面很多high IC都很humble很nice，故意刁难intern的实在是很low

hongye0001 发表于 2020-9-29 08:26
要是早来地里看到就好了，如果不是三哥三姐，就是国人呢？

中国人在fb都focus impact... sign up intern manager 基本都是4升5的half...so intern return offer 对彼此是很重要的

不过如果真的一个中国人intern manager 也这样对另一个中国人的话 先看平时1-1是不是讲中文...如果是 直接说下需要更多帮助啥的 应该没问题...如果一直讲英文 不太乐意中文沟通 还刁难...估计也是看你不爽 所以一样处理

PAT PAT楼主，可以断定你与你们Manager气场不和！能说出“我们FB的bar是很高的”这种话的Manager,基本可以断定现阶段的状态是垃圾标本，所以楼主不要太放在心上，但是SKIP说的那句“这个世界本来就是不公平的”倒是实话！一切都是最好的安排，事情总会过去的！