我在FB被PUA的实习经历

真惨啊 还真没处说理去...
只能安慰你更好的在后面 能进fb intern的一定能找到更好的ft

和我以前fb实习的mgr风格一模一样 问个问题解释了两分钟就开始不耐烦 每周可能花个10分钟看我的diff就忙自己的
当时一度觉得自己太弱了不能拿return也活该 在现在组才发现这种情况应该直接领钱刷题找下家 不要理他们

pat pat，这种老板太可恶了

can you report to HR?

看到楼主说自己去公司混身发麻好心疼啊……可想而知压力有多大。好在这些都已经过去了，打不倒你的都会让你变得更坚强，加油！

还是要做一个快乐的灵魂，不快乐就move on

同样做个intern manager的路过表示...

你三姐就是坑你 intern 初期都是手把手 有些快速独立 有些慢一点 不过没有这样第一周就让你单干(除非你是return intern) 一般就是mid-review 时候可以比较独立就好

我是你的话 大概有几个地方会不一样吧

1. 最后会要求写feedback 给intern manager 你不爽的话直接写就好 而且不需要share 给他 目测都是4->5时候做点intern 搞people 你写点harsh的feedback（全部给最低分) 她这个half people 就跪了 也许就不能promo 另外就是 intern manager 不是manager 都是ic打杂的 没必要那么怕
2. 一开始你感觉不对的时候 你应该去和你的recruiter 和 intern director complain, 比较好的做法是 拉group chat, 拉上你intern manger, intern director 以及 组里的em, 直接说expectation 是不是一开始就是要很独立 还是late stage? 你事后知道没有offer 或者很晚去说 人家会怀疑你动机 同时整个实习过程她只要帮到你一点点 就可以马上说有support 你
3. 问问题 私下ping不回复你或者很慢 就去group chat 问直接@
4. 重要decision 做完以后就post 留记录
5. 我其实觉得这个最要紧 fb 中国人还是很多的...一旦感觉不对了 你可以来地里发帖问 或者 去chinese fb 含蓄发帖 或者 私下想办法找到呆了几年的中国人问


ps - 18年也有个中国人被印度人实习刁难了 post 到chinese @fb 以后 貌似给了第二次intern 机会?

Dawnwss 发表于 2020-9-29 02:09
挺好奇这些为难intern的manager都是出于什么目的😢

这丫就是典型印度人不想中国人拿return offer 咯 尤其中间发飙那段 就应该当场report hrbp

心态楼主！！！这也太惨了……是真的惨，以前有人吐槽manager多少都有人说楼主自己也有问题，这次真的一边倒了…………

没事没事，这绝对就是生涯的一次小经历，以后日子还长着，祝一切顺利

楼主不要气馁 人活这一辈子怎么也得遇到几个**呢 我现在特别相信what doesn't kill you makes you stronger 之前也是实习的时候被mentor和经理pua 经理还质疑过我做的好是因为同组的人华人帮我（并没有）mentor各种挑变量命名的问题 当时真的怀疑人生了 每天在办公室哭 同事轮流给我送纸 project很早就做完了 最后没拿到return intern着实让我丧了很长一段时间 后来好不容易又找到了new grad 幸运的是真的遇到了几个很好的经理和同事 公司文化也特别好 两年升了两级 所以说不要怕**！人生中遇到的每一个**都会让你更强大！