关于亚麻PIP和DEV 的总结帖

HellenXRTP 发表于 2020-10-20 10:54:05
想请教一下这位前辈，“最后直接走人拿别家大包”，这时候是已经有身份了吗？

面试别家的时候，亚麻的工作经历有没有帮到你呢？带过cross org的大项目，好厉害啊（膜拜脸），一般的中小型公司，怕是

所以，您就是又没有身份，又拿不到别的厂的大巴，只能入赘亚麻还得劳烦去天天给别人公关怕人家哪天不要你了嘛？听说亚马挺锻炼人的，锻炼好了，找个好点的吧，天天跪着膝盖不疼吗？

不是特别赞同’在亚马成长的快，求安逸的绕坑‘这话，虽然我没去过亚麻，但认识一个caltech的朋友有过亚麻被pip的经历。这个同学caltech cs本科+master毕业，去了亚麻因为一开始ramp up的慢，不到一年就被pip了，manager给的理由是’做东西太慢，不太适应一线产品组的节奏‘。这个同学是ABC，没有身份问题的双重压力，已经比我们强太多，但她还是在pip后，有近半年呆在家里，一行code都写不出来，被’I am born without the ability to code‘的心态困扰，直到后来跳槽去了别的flag公司。现在她做得很好，还成功一年升4。她后来跟我说，她现在意识到，每个人都有不同的learning curve，有的人确实快一点，有的人会慢一点。但sonner or later we all will get there. 她现在已经在新公司的culture下越来越有自信，但她曾经在亚麻是真心觉得自己作为女性天生缺少写代码能力的，因为无论她多努力老板都觉得她做得不够快。
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我觉得亚麻的pip文化和manager为了甩锅而对员工尤其是刚入职场的小白造成精神上的打击和自信上的摧毁其实是最致命的。亚麻对职场新人的容忍度，哪怕是名校非转专业的candidate一样是不容易实现的。毫不夸张的说，如果没有人及时帮助调整，很可能整个人就废掉了，说这是’职场PUA‘我觉得非常不言过其实，不用洗。

KGFan 发表于 2020-10-20 21:35
很多new grad也不是只有亚麻一个offer好吧，大多数都是懵懵懂懂被大tech公司的名头吸引就选亚麻了，完了去 ...

懵懵懂懂和傻的区别是什么hhhh

waer34634 发表于 2020-10-22 04:59
不是特别赞同’在亚马成长的快，求安逸的绕坑‘这话，虽然我没去过亚麻，但认识一个caltech的朋友有过亚麻 ...

你的逻辑有明显漏洞。如果一个人去狗家，因为peer pressure，拼命加班，但perf总是Meet 或者Need Improvement，一样会产生心理阴影，觉得自己不适合干码农。更糟糕的是，公司没把她踢走，就像一个渣男一直拖着不和你分手一样，怎么找更合适的？再说脸书，一个人去了以后整天被逼着升职，不升就得走人，天天处在巨大压力下得了抑郁症。再加上同事都有相同压力，非常 aggressive，这算不算职场PUA？

其实楼主并没有说亚麻一定好，那样很幼稚。楼主只是不想被绑架，人云亦云滴黑亚麻不好而已。其实亚麻反而适合一些技术能力不行的人，比如擅长沟通、ramp up 快的。很多小伙伴的回复里也说了，亚麻重视的是工作能力，不是技术能力，也不是代码能力，虽然也不乏技术水平很过硬的。

当时作为new grad要是没有亚马逊大手捞新生，可能大家找工作都会直接困难好几个level。。。只能说有好处一定会有不好的地方吧

waer34634 发表于 2020-10-21 13:59:40
不是特别赞同’在亚马成长的快，求安逸的绕坑‘这话，虽然我没去过亚麻，但认识一个caltech的朋友有过亚麻被pip的经历。这个同学caltech cs本科+master毕业，去了亚麻因为一开始ramp

说得很好，不止一个同事跟我说过亚麻不太适合作为一个新人的起点，我们组进来基本是sink or swim. 没有人管你，因为大家真的都很忙。而且即使你熬过了新手村你的压力也只会越来越大，所以他们经常给我说就算有一天你被动离开了，不要怀疑自己，这个组不值得，我们每个人都是这样的，我们都不安全。

xiaohaoZZZ 发表于 2020-10-21 11:39
莫名撞见这个帖。。。想起了之前一个亚麻L6好心人，一直帮我问面试进程(管我的猎头做到一半消失了)，指导我 ...

为什么要问这种迷惑的问题？？他没拉黑你就不错。。

Doyoulikeme4i 发表于 2020-10-22 03:03
所以，您就是又没有身份，又拿不到别的厂的大巴，只能入赘亚麻还得劳烦去天天给别人公关怕人家哪天不要你 ...

我没有身份问题啊，也不是拿不到别家的大包，只是有的不招人，有的 team match一直拖着而已。
请注意您的措辞，好好说话，有明显人身攻击的话，就请藏拙吧。

另外，不想被绑架黑亚麻 != 给亚麻公关。楼主看来公司没有好坏，只有合适不合适。如果你留意评论，有很多前辈觉得很满意。不同的声音应该被听到，而不是掩盖事实的一边倒的主旋律。楼主反对的是言论不自由，以及靠骂脏话甚至人身攻击，强迫别人接受自己观点的行为。

ForrestGump 发表于 2020-10-21 05:33
因为这家公司招了我 所以公司做什么不合理的事情都不应该抱怨？

国内现在的免费996风气就是因为有一堆这 ...

你理解完全错了。
正好相反，“因为这家公司P了我，所以就不允许任何人说它好。”  这才是主流。

HellenXRTP 发表于 2020-10-22 05:24
你的逻辑有明显漏洞。如果一个人去狗家，因为peer pressure，拼命加班，但perf总是Meet 或者Need Improve ...

你还是赶紧ramp up然后挺过第一个OLR再说吧。都年底了，再不deliver东西就晚了。