楼主: zyyz
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[跳槽] 决定回Google了 写点在大公司和创业公司心得吧

   
🔗
halaheyjsplsdr 2020-11-16 15:59:25 | 只看该作者
全局:
想问楼主现在硅谷入职后各大公司还是性别歧视么- -。。。最近小弟在找实习和工作,感觉明显女的收到更多优待。。。。所以很担心以后。。。。
回复

使用道具 举报

🔗
realife 2020-11-18 06:36:36 | 只看该作者
全局:
本帖最后由 realife 于 2020-11-18 06:37 编辑
totolin 发表于 2020-11-15 23:51. From 1point 3acres bbs
楼主是回去原来的5 不需要面试?回去想要6的话需要面试?
中间GAP多久回去原来level都不需要面试?最多2年 ...
. 1point3acres
gap多久不知道,但是我有个印度同事出来时是6,在外面干了一年半回去了还是6,而且不是回原来的PA。我没有问是不是还要面试,但是没听他说需要,就是聊聊。
回复

使用道具 举报

全局:
哪儿都有好坏 大公司里面一样有创业项目 感觉楼主太想当然了

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
wtmxs + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

全局:
楼主啊,你要知道全世界就一个谷歌,infra和开发水平跟谷歌接近的也就几家了,换任何公司你都要多少造点轮子、二次开发的。如果这都接受不了,那你也是被谷歌宠坏了;很多对人的锻炼就是在你抱怨的那些内容中发生的

评分

参与人数 2大米 +2 收起 理由
ReneeKGHN + 1 给你点个赞!
黎明之前 + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| zyyz 2020-11-20 06:59:27 | 只看该作者
全局:
Hiroller 发表于 2020-11-19 08:42
楼主啊,你要知道全世界就一个谷歌,infra和开发水平跟谷歌接近的也就几家了,换任何公司你都要多少造点轮 ...
造輪子是必須的 但是經常面對的問題是 這輪子應該公司有造輪子部門 可是由於資源有限 你必須自己
回复

使用道具 举报

全局:
azxcazxc 发表于 2020-11-15 16:53:48
LZ也不亏吧。我当年也是狗5跳出去,后来也琢磨过往回跳,但觉得回去还是5,太吃亏了。如果组挑的不好,还是得重新走好几年的弯路。岁数有点大了,不太折腾得动了。而且听说现在逆向歧视仍然很严重,所以就算了。
什么叫逆向歧视?
回复

使用道具 举报

🔗
toufucc 2021-7-2 12:03:31 | 只看该作者
全局:
关键 5 升 6 升不到怎么办
回复

使用道具 举报

🔗
163 2021-7-5 12:52:16 | 只看该作者
全局:
本帖最后由 163 于 2021-7-5 12:56 编辑

问楼主:所以 5 出去呆了 2 年多再回狗也是不用面试的吗?.--
我是 4 出去又 boomerang 回来(一年内)。包裹很坑:unvested stock 按离职的时候的钱 re-distribute 到 4 年。楼主也是这样吗?还是说重新谈了个包裹(虽然没有面试)?
update:看到楼主其他楼的回复啦。已经回答了我的问题。多谢!

-baidu 1point3acres

关于各位提到的回去是不是需要面试 以及包裹
. Waral dи,
我觉得这个可能case by case
我遇到过一年多就重新面试的 也遇到过3年还不需要面试的 可能是会看你之前的perf result
Google有个alumni program 会有recruiter不定期过来嘘寒问暖 问你是不是不开心 不开心考虑come home吗 之类的. From 1point 3acres bbs
offer的话 default就是走时候啥样回来还啥样 不过都是negotiable 我目前也正在谈
不过我觉得return offer上的数字 真心不重要 重要的是找个好老板 好team
你去google的目的 不是就带一两年赚个快钱 in which case offer上的数字挺重要
去google长期的adjustment要way offset你offer上的那几块钱
. Waral dи,
.google  и
回复

使用道具 举报

🔗
gymroom 2021-7-5 14:34:30 | 只看该作者
全局:
哎 这种帖子为什么还要限制分数
回复

使用道具 举报

🔗
mimighost007 2021-7-5 15:13:34 | 只看该作者
全局:
说的挺好

小公司很轮子自己搭,你可以学到很多dirty的东西,但是很难说这些东西能scale,因为要求只是堪用而已,搭起架子又匆匆忙忙去搭下一个下一个,公司一半不会有太多机会特别深入的让你build一个领域的expertise,最后会落得好像什么都会点儿,但是要谈深入一些好像又有些说不上来的境地。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表