H1B transfer pending期间的一些问题

已经从前公司离职，在grace period期间提交了transfer，本来是准备拿到receipt上班的，但公司因为covid的一些问题，需要大概两个月后才能确定工作开始时间（其实我都觉得是不是真的会继续要我工作都存疑……）
现在我的一些疑问是：
1. 因为没有PP，所以现在还是pending状态，我个人的理解是，这个pending期间，即便grace period已经用完了，不上班的话也算是legal stay；但一旦transfer批准了，就要立刻开始工作，不知道对不对……
2. 还没有入职，下个月开始前公司的保险也到期了，这段pending期间是一定需要自购保险吗？还是可以等上班了加入公司的保险

感谢

1. 据我查到的信息grace day期间是必须approve之后才能上班的，不能拿receipt入职。至于是不是approve了就必须立刻入职我不清楚。这类问题直接找recruiter催律师给解答最快。
2. 去新公司肯定会给你再办保险的。在那之前好像有个叫COBRA的项目能支持你再给保险付费一段时间维持coverage，但比较贵。

顶一下 求解
前段时间本以为可以在grace period结束前开始拿receipt上班，结果好像又有变数……

求问什么是grace period？谢谢

HorikawaRaiko 发表于 2021-02-03 12:17:57
1. 据我查到的信息grace day期间是必须approve之后才能上班的，不能拿receipt入职。至于是不是approve了就必须立刻入职我不清楚。这类问题直接找recruiter催律师给解答最

谢谢你
我问了律师说grace period期间提交了transfer的话，可以拿receipt入职；但我不是很确定过了grace period还能不能算legal stay......

haruka711 发表于 2021-2-4 09:46
谢谢你
我问了律师说grace period期间提交了transfer的话，可以拿receipt入职；但我不是很确定过了grace p ...

律师没有一并回答你这个问题吗？讲道理他们肯定知道的。。再好好问问吧