中年DS升职无望非常困惑

asianyoungman 发表于 2021-2-25 05:53
当然是找个养老公司，然后做选项1里的事情。跳个槽，直接升级又加薪，不要在一棵树上吊死 - 除非给钱巨多舍 ...

确实，升职多的钱可能还不如炒炒股更合理的资产配置一下来得多，就是觉得好的work没有得到回报不理解啊

jesshxh 发表于 2021-2-25 06:13
升职还是看老板... 虽然政治不正确，但我不喜欢跟中国人老板…… 想升职的话你看看自己是不是经常跟其他大 ...

介意说说中国老板在升职方面的问题么

qwert000 发表于 2021-2-25 05:52
不然试试转码吧

有的时候会觉得毕业的时候选择当码农，现在至少工资翻倍啊！不过还是很喜欢自己做的事情，所以不打算转恩

ujjr242 发表于 2021-2-25 06:03
露珠你在fb吗……

就那么几个之一哈，呆过的组大家rating的wlb就是不好= =我自己属于尤其不好

Killua1222 发表于 2021-2-25 06:04
想知道楼主为什么做不到现工作划水？是不是人太老实又认真负责了？

恩，这是个这个问题的本质。。。举个例子来说，之前公司已经离职给了2-week notice，有没用完的personal day啥的，最后我还是乖乖去上班并且试图在最后的时间wrap up和交接好更多的projects，没用完的personal day也不会退钱

一方面我确实喜欢数据分这个事情。更重要的应该就是personality。会想让周围的人都开心和满意，很多时候自己的利益就得不到保证。还有就是被impact那套洗脑了，其实公司缺了谁都照样转，有的时候ds还是二等公民。

psychgan 发表于 2021-02-24 14:15:59
有的时候会觉得毕业的时候选择当码农，现在至少工资翻倍啊！不过还是很喜欢自己做的事情，所以不打算转恩

大厂，wlb不好，ds收入比sde低不少

越发觉得是fb了😂

考虑换个轻松点的公司呀

glaciersilent 发表于 2021-02-24 14:15:50
介意说说中国老板在升职方面的问题么

也不是说升职的问题，我自己碰到的中国人老板都比较喜欢push别人干活压力很大的感觉

跟别人比永远都看不清自己要什么，人比人气死人。楼主可能对自己要求太严格了，既然做不到划水，那就果断换个组吧，总会比困在现在这个失望的组好。

——来自一个第六年还没有毕业的phd…… 我的同学毕业工作进大厂，拿着高工资，我还没找到工作，也没有毕业，如果这样比的话，那就太绝望了

jesshxh 发表于 2021-2-25 06:13
升职还是看老板... 虽然政治不正确，但我不喜欢跟中国人老板…… 想升职的话你看看自己是不是经常跟其他大 ...

确实，我只有这一个老板是中国人。人家老说把我当朋友，我就真信了。。。总觉得都是国人成长背景也类似不应该更加相互理解和支持吗？对方不是这么想，也不是自己的能掌控的了

psychgan 发表于 2021-2-25 06:26
恩，这是个这个问题的本质。。。举个例子来说，之前公司已经离职给了2-week notice，有没用完的personal  ...

如果公司不是unlimited pto的话，没用完的pto是会cash out的