中年DS升职无望非常困惑

作为DS如果想着让周围的人高兴和满意是不行的，一个demanding的PM就可以把你折腾得够呛。你永远不能取悦所有的人，不要折腾自己和自己过不去，该push back的就push back，至少这样工作没那么累。。。

psychgan 发表于 2021-2-25 06:29
确实，我只有这一个老板是中国人。人家老说把我当朋友，我就真信了。。。总觉得都是国人成长背景也类似不 ...

跟老板聊过升职吗？老板怎么说呢？还是就是被PUA了

Killua1222 发表于 2021-2-24 14:04
想知道楼主为什么做不到现工作划水？是不是人太老实又认真负责了？

除了lz说的自己认真负责，确实不是所有岗位都能划水的。。。
之前呆过的组，每周都有VP定的死线，必须把布置下来的任务做完，绝对不能往后推延，不管你加多少班。这怎么划水？
另外一个组也是，老板周五下午布置了任务，周一来问我，这么点活儿怎么还没做完？
我还被直接问过，你每天都在干嘛？？

升职真的看老板，给力不给力老板差非常多。所以不要觉得换组就前功尽弃了，那些都是沉没成本！

如果考虑近期要孩子，可以在这个组里把娃生了，产假休完好好找别的组/公司。不然就直接换组吧…

楼主有卡有积蓄还有幸福的婚姻和愿意养自己的老公 还能困扰成这样..
该辞就辞 休息段时间 发展下个人兴趣爱好  打听比较养老的公司然后跳槽吧

在楼主这种条件下，还这么焦虑，的确需要有一定的追求才可以。

能理解lz。感觉你并不想躺平，只是不知道怎么更进一步，建议换组/换公司/努力升职，总之拼命找更好的机会，年纪也不大过早躺平有可能后悔。。。

我很不喜欢地里的风气动不动就劝人转cs，文科转cs, ds转sde，楼主已经是工作有些许年数的ds, 也让人转cs, 有这个必要吗？？
楼主我觉得可能是性格+运气的原因，整理一下思路并且跳槽试试吧

楼主，作为DS，很重要的一点就是要会去管理别人（与你合作的同事，你老板以及你客户）的期望！让他们知道怎样的期待是合理的，说得理直气壮一点！取悦别人而让自己憋屈很得不偿失！

生个孩子，你也许会发现之前纠结的东西现在也许就不纠结了！

建议楼主生个孩子 一切问题都解决了 你现在的困惑都烟消云散