谷歌h1b问题求助

最近刚match上了一个google的组，今年三月底入职，但是恰巧错过了谷歌今年抽签的deadline,今年是最后一次抽签，没抽中的话一般是relocate到海外等待满一年再转回来，还是转成cpt继续明年抽签比较好啊（不确定谷歌能不能接受cpt这个选项）。总觉得如果relocate到海外有点坑这个老板，怕不是要恨死我，入职三个月就要走了，所以在想能不能转成cpt. 有没有有类似经验的或者身边朋友有类似案例的可以分享一下的，谢谢

叶子衿 发表于 2021-3-6 13:24
能跟HR商量入职前先加急交材料抽签吗？如果能抽中根据cap gap OPT expire day可以顺延到9月30然后10月1号h1 ...

hr说是已经过了due了，不知道狗家之前有没有特例可以过了due加急抽

leoWantsItAll 发表于 2021-3-6 15:27
蹲一个答案 虽然我的offer已经被spotify撤回了

你的为什么撤了啊，也是身份快要到期了吗

iag 发表于 2021-3-6 13:38
今年这种情况还需要抽签吗？

为什么不需要抽签。。。。

蹲一个答案 希望可以顺利解决

蹲一个答案，同希望顺利解决

能跟HR商量入职前先加急交材料抽签吗？如果能抽中根据cap gap OPT expire day可以顺延到9月30然后10月1号h1b生效。

蹲个答案，zszszszs

今年这种情况还需要抽签吗？

咦，所以说谷歌对opt剩余时间没要求的？

蹲一个答案 虽然我的offer已经被spotify撤回了

狗不支持cpt 可以问问老板大组在海外有没有office