吐槽国人面试官+1

  如果你当面试官就想着挂人，请你行行好，放过学生，说真的。

跟你说做的不错是不想让你觉得自己答的太糟糕把下面几轮onsite做好。。

哇 现在印度人中文真哈 欢迎楼主线下带我吃馕！

可以的话我会踩你八百回

楼主露个名字呗，我们举报一下你种族歧视，憋不住了没准还能网暴一下你。这样你就可以拿政治庇护了！
双赢！🤔

大家出国留学，谁都不容易，因为点不好的经历，就把自己的这点压抑传递给他人，扼杀同胞的机会，我也真是活久见。
让我想起博士毕业那会儿找工作，在linkedin上reach out同胞就没有回我的。好不容易找了个校友人家还说跟我没有personal history，所以不会帮我。
自己进了工业界，即便是之前经历了种种，也是有同胞在linkedin上找我，我都必回，让我帮着推工作，我都尽量推。因为自己不想成为当初在找工作时所遇到的那些冷漠的国人。
楼主这心态，有气哪怕去撒到当初“对不起”你的人身上，都比给不相干的同胞使绊子强。你这种心态和性格，真不知道在生活中面对点不如意的事会处理成什么样。你既然那么讨厌国人，干脆别接触，别回国，省得扰了你的高贵。

看了下跟贴，基本上都是给这个伪三哥上做人的课！

楼主需要提高洞察力+逻辑分析能力。有些事情表面看起来不一定如你所想象 老印和国人都有好有坏 举个例子 来我们组面试的国人美眉 组里烙印onsite对她特别热情 此美眉面完只加了烙印LinkedIn 写感谢信+询问面试结果。。然后烙印给我和另一个中国组员炫耀，最后此烙印在老板面前说这个中国美眉编程太差  不能要。。烙印招国人干活也是毫不手软 升职加薪时候更顶自己种族的人（我们组现实情况） 国人manager也有全力为组员争取利益的 比如我师兄在某顶级hedge fund leader，给国人组员们第一年bonus 都尽力争取到公司上限，都可以付个首付了。。所以建议楼主切莫轻易盲目下结论，不行去读个PHD，有助于提高辩证思维逻辑思考，就是💰少些比较痛苦。。

free food没有装逼吧，呵呵楼主想多了

另外楼主可能遇到比较tough/mean的国人面试官，你可能没遇到过，很多阿三面试review更坏，而且想方设法踩你，为难你。我遇到很多国人面试官都还行。