Data找工艰难，MSBA转码还是继续找DA/BA？

先介绍一下自己，我是去年5月毕业的MSBA，西部普通州立大学，海本Finance专业，之前也没有在美国tech的实习。当初信了中介说BA，数据分析是新热门的鬼话。由于整个BA项目长度只有九个月，中间没有时间找实习，一毕业就进入了失业的状态，OPT生效之后一直在学校教授的那里挂着volunteer，眼看就要申请extension了还没找到工作很是郁闷。。一直在网上用Linkedin和indeed海投，收到的面试总共加起来只有5，6个，大概是平均每个月一个左右。比较有希望的两个，一个加州fulltime analyst的职位挂在了终面上（Excel需要非常熟练我忽略了练Excel），一个是湾区小公司的DA Intern有转正机会，总共三轮，挂在了最后CEO面上。现在整个人已经佛系到一个状态，感觉拒绝我才是比较正常的情况，每天还要在一堆垃圾邮件里找邮件， 心灰意冷现在在找ICC和继续投DA岗位，第一年的时间所剩无几了，来之前还是想在美国呆几年，用完OPT再回去的，这样回去自己会不甘心，现在认识到Data的new grad 岗位太少了，一般公司招的也是要3-5年的很少找Newgrad, Job market 在变好但是我觉得我这个菜鸡也很难找到DA/BA上岸
需要改变，真心求大家建议T T 有几个选择
1. 找挂靠ICC转码，恶补数据结构和算法，靠刷题上岸(有想过再读一个CS Master，可是我的OPT已经开始用了，再读会影响之后用opt extension）
算是0基础，只会用Python写简单的掉包，做简单的EDA，数据结构算法都不会。如果转码，怎样快速找到自己的方向？我的打算是网课+项目先把DA的简历往那边去靠，然后继续投，边投边刷题

2. 挂ICC继续找DA
3. 投国内春招的data岗位，利用最后的应届生时间（还是想在美国去多点地方再回去。。）
4. 回国找工作或者实习，申请2021CS master（加拿大或者美国），今年就25了感觉时间压力有点大，内心也不想再花爸妈很多钱

求各位在职在读的大神指点，祝各位找工顺利！

泼冷水，认识一个几乎一摸一样状态的朋友(同学)，几乎笃定了是要回国的。

我也是MSBA，除了写码比她利索我其他课都是渣渣，现在大厂Senior SDE。
这种水项目，9个月就能学到的东西，哪个SDE看几个月学不会，真的有那么多职业需求一分钟就能填满。反过来讲，SDE那些基本功，数据结构算法基础，不练一练根本没法被面试官看入眼。

她觉得自己能写个码，写出来的东西连个函数化模块化的概念都没有，真的加入team没有人愿意一起工作。还特别地自信觉得算法什么的就是import一个包，都是现成的。

总之吧，就是一那句话。码写不好找不到找不到BADA，码写的好也不找BADA

跟楼主苦水很像但是最近半个月好转很多
总结一下各人觉得收益最大的几点吧
1. 改简历
无线迭代，想到好点子就改，多尝试
关键词特别重要看好了自己针对工作加，每个bullet point要刻意去突出一个或多个specific skillset或者result
选几个自己感兴趣的Business area可以分不同简历投，我有6个不同版本的简历……………
2. 讲故事
说不好听的就是Bullshit，不要觉得俗觉得蠢，就硬吹自己吹对方，当然，也要结合function和自己bg
Resume上的bullet points准备成star stories，一定每一段实习要有一个summary，能说成star format最好
重点是Don't give too much f***，喝酒很有用，半个小时前小喝一口
3. 每天投24小时内的, 别太在意sponsorship
这个不能再有用………我之前可能一个月有最多四个面试现在是N倍吧
4.Networking辅助
能Network上的工作一定要network，说不定………

希望能帮到楼主和其他人，我也不厉害但是以上真的都是个人总结出对自己收获最高的，希望有点用吧
因为自己也曾经质疑自己，现在真的觉得job market比去年好太多了，所以兄弟们坚持就是升级！狗住！

BA 最重要的不是算法基础，而是SQL+business sense. 而这个后者多数情况是从工作经验中获得，所以new grad岗位就少。 能做的只能是找一些小公司，或者实习来积累经验。9个月的项目也许能从书本获得的也都教了，但比起两年的项目劣势是没有一个summer能让你找实习积累经验。所以ms也不是越短越好。

同考虑ICC中

LZ 为何不考虑DA转DS？
DS 三月有很多岗 我觉得转码压力太大了 而且很有可能短时间出不来。。。你转DS至多半年吧

另外lz LinkedIn上一天投多少呀？

不知道说什么，加油lz

楼主我跟你情况很像，可以加v抱团取暖~

Yang杨阳 发表于 2021-3-12 14:38
LZ 为何不考虑DA转DS？
DS 三月有很多岗 我觉得转码压力太大了 而且很有可能短时间出不来。。。你转DS至多 ...

转码压力确实大，而且也有风险，转DS的话我担心DS bar会比较高，更多是prefer phd？ 如果转DS可行的话，需要做什么准备工作呢？感谢！

xjrjdbdjss 发表于 2021-3-12 15:27
不知道说什么，加油lz

一起加油！共勉~

hxhy323 发表于 2021-03-12 00:31:59
跟楼主苦水很像但是最近半个月好转很多
总结一下各人觉得收益最大的几点吧
1. 改简历

感谢这位兄弟的建议！我在面试的过程中一般是用STAR的方法去解答，但是觉得自己做的东西讲出来了不够牛/故事不够生动，之后会再改进。简历的话大多数是用自己general 版本的简历多方面都有涵盖到，投的简历的时候注重量了，海投加起来有500+。
每天投简历是投24小时的，这个月收到的回复有比之前多。楼主networking能力很弱，LinkedIn自己建完加完人也不知道以啥方式networking最有效，主要不知道那些公司内部在招人，遇到过很多官网和内推系统不匹配的情况，之前有尝试过找人内推DA的岗位，结果别人的内推系统里面推不了这个岗位。你是通过海投还是networking找到面试的呢？这方面想请教一下，感谢！

ryanswift 发表于 2021-03-12 03:27:10
感谢这位兄弟的建议！我在面试的过程中一般是用STAR的方法去解答，但是觉得自己做的东西讲出来了不够牛/故事不够生动，之后会再改进。简历的话大多数是用自己general 版本的简历多方面都有涵盖到，投的

感觉第一个是数量太少吧，这500如果是从去年到现在也太少了，我觉得我今年的这块三个个月都500+了
我是海投拿的Offer现在面试也基本上都是海投，但是之前有内推进去直接进面试的经历，所以我觉得还是很好的敲门砖，network最大问题是累………我比较懒，一周connect 10个左右？但是不一定都能脸上