DS找工求大家给点建议 被各种命运奇葩的操作折腾

目前在湾区的一家传统行业做DS。虽然没啥RSU，但是工作很轻松，福利也很好，绿卡也在办，大概还要大半年才能拿到140。但是楼主因为peer pressure加上活很无聊不是很想待了所以开始找工作。目前的情况自己纠结了2周。来地理问问各位大佬的意见。
现在手上只有一家湾区一家有国内背景的企业的PM岗的offer，工资+RSU（假如能上市的话）比目前是好一些，不过算上时薪的话可能还比不上现在。

Pro:

• PM，以前在国内大厂做过PM，本身相比Data也更加喜欢PM
• RSU上市可能有点小钱？（离财富自由可能还差孙悟空一个跟头）
• 可以学到一些东西东西？
  

Cons:

• WLB不好，虽然老板是美国人，也很尊重员工，但是还是说了可能晚上要和国内开会，而且朝九晚五可能很难，而且我还是挺在意WLB的，否则就不会从国内大厂肉身翻墙了
• 虽然的确想做PM，但是未来如果要是离开这家公司，想到还要和操着母语的MBA们一起竞争PM的岗位不免难上心头
• 没上市，股票还是paper money
• 觉得自己再找DS可能能找到和这个机会差不多的薪资（蜜汁自信？？）
• 级别基本上就是new grad
  

其实本来没有其他offer也没什么好纠结的。但是另外自己还面了L家DS的onsite。上周一问HR的时候HR说过了onsite，周三就告诉我说没办法approval on candidacy，邮件说可以share more info 但是此后就开始玩失踪。。让内推的小伙伴问了，HR说是VP觉得我有什么weakness，小伙伴在follow up问现在status HR就开始各种已读不回。 问了HM说了HR告诉他是timeline不符合，如果没有timeline的问题他愿意帮我催催HR的（HM看起来还挺喜欢我的，之前还主动reach out介绍部门给我，还说了team HC有很多，所以也不会是HC的问题）。经过三方交流我现在整个人都是懵的，不知道这个HR在作什么妖，反正到现在为止都不知道是怎么被拒的，但是问了一个资深L家的同学，说大概率因为是diversity，说以HR满嘴跑火车谁也不知道真话到底是什么。


我个人是更想去L的DS，但是现在HR已经失踪（follow了三次邮件，加了linkedin也pending）。其实自己心里清楚，HR不回就是拒了。但是想到HM的态度有真的很不甘心。。。不知道大家有什么好建议。我也不敢再问HM

总之现在的结果就是想去的公司Offer被HR眯了。能去的offer有一些自己特别介意的caveat也有些亮点。留在现在的公司就是接着等绿卡在找下家。但是我是实在不知道怎么选。请大家给点建议。

Same situation here. I choose to wait for I-140 to be approved, of course. 少赚两年钱，没什么大不了的，最多差个十几万。PD 晚两年，绿卡可能要晚五六年呢。

Tiktok好像是等三个月开始绿卡？楼主要不要先拿到140再说

Sherryiscorrect 发表于 2021-03-25 09:27:03
Tiktok好像是等三个月开始绿卡？楼主要不要先拿到140再说

就是拿到140还要大半年。。

w3e4NB 发表于 2021-03-25 09:56:14
Same situation here. I choose to wait for I-140 to be approved, of course. 少赚两年钱，没什么大不了的，最多差个十几万。PD

认同 拿到绿卡干什么不好

leostan 发表于 2021-03-25 09:34:57
就是拿到140还要大半年。。

如果想永绝后患还是先把身份弄好