从身在tech的PhD的角度聊一聊读博带来了什么

完全认同顶级的博士确实很优秀，但是这些都是少数。很大一部分博士是读完整个博士生涯都没有找到方向。还有一个情况是，很多博士都是被放养的，导师也不管，任其自生自灭，这个过程不知道走了多少弯路。在工作中，与应用紧密结合，成长的速度也是很快的。现在博士内卷也非常严重，读博不一定适合很多人。

2ndcat 发表于 2021-05-09 12:20:43
那我肯定知道了，意思是算上new grad PHD的比例，高管数目也是少的，有点像女性高管数量比男性少差不多意思，晋升比例跟new grad人数比例不符。

好，那你这个晋升比例的岗位里，都是什么水平的呢？你要是把sales 和普通operation manager也算尽来得话，那肯定是本科生优先了。因为哪个phd 要去跟他们争啊！😂。如果能在很高的技术岗工作的话，哪个博士要去做个小破manager😂。技术岗的package完胜很多小manager 好吧！如果这个组都是本科生的话，一个有追求的博士，十有八九压根不回去接那个offer好吧！除了火坑转专业的博士，那个cs 的博士会去一个普通的产品组？请举个例子。

2ndcat 发表于 2021-05-09 12:20:43
那我肯定知道了，意思是算上new grad PHD的比例，高管数目也是少的，有点像女性高管数量比男性少差不多意思，晋升比例跟new grad人数比例不符。

还有，博士的意义在于科技，理论，创新。不是在管理上。高管一般都是有MBA 经历。博士想当高管的话，读个MBA 也不是不行。只是大多博士，并没有管理追求。不是所有人都enjoy 所谓管理的杂七杂八的事情。

nanadream1107 发表于 2021-5-10 03:30
好，那你这个晋升比例的岗位里，都是什么水平的呢？你要是把sales 和普通operation manager也算尽来得话， ...

这个楼主是SDE， 那自然就是SDE了啊，难道你们厂不是么，例如10个New grad 2个PHD，管理层20% PHD是不可能的，远少于这个数, PHD是不一定要做manager， 但是楼主可不是这个意思，楼主意思是PHD才有L6 mindset, 这个我是不太认同的， 再说manager只是起点，继续晋升又是另外一个story了，跟是不是PHD， 至少在SDE岗真的没有强相关。

2ndcat 发表于 2021-05-09 12:40:16
这个楼主是SDE， 那自然就是SDE了啊，难道你们厂不是么，例如10个New grad 2个PHD，管理层20% PHD是不可能的，远少于这个数, PHD是不一定要做manager， 但是楼主可不是这

嗯，你有理。我就是想说一点，在一个都是phd 的组，今生难度，远远高于全是本科生的组。我还是觉得，普通的博士的水平，就是要比普通的本硕的水平要高，理解要透彻。博士里面也有很多挫的，硕本里面也有很多非常聪敏的。至于L6 的mindset，可能还是看普通本科毕业要爬多久才能排到L6。普通博士要爬多久，才更有说服力。
从两个类别里拿出个里来进行比较，没有说服力。

你可以说自己有多牛逼 但是没必要拉踩

SakuraXTY 发表于 2021-05-09 10:57:27
Hhh，一语中地了~论坛里毕竟是Master为主，本来好多PHD的目标岗位就不同，好多PHD也并没有想去做SDE，我这边的方向相当一部分都是aim at 业界的research的岗位（微软resear

太对了。觉得反驳的越厉害的就是越自卑的。都是一群井底之蛙，他们根本接触不到那群人。再说了，别人也不和他们玩啊！

StanleyGY 发表于 2021-05-09 10:40:12
这俩也是在谷歌早期去的啊，和那些人一起扎扎实实写code出来的。而且这俩应该都是科班phd里面的翘楚了，对cs领域有巨大贡献。非科班phd没什么用啊

Jeff 现在管得是research,从下倒是自然都是phd;urs管得 管得是infra,G家infra在诸多系统领域开风气之先，无论是从borg开源出来的k8s,spanner，还是早期的mapreduce(内部早淘汰），都是phd主导的。urs下面的很多8，9，vp也有很多是系统领域的有名研究者，顶会常客，pc chair。核心组的中青代也都是phd,这和早期正好赶上似乎关系不大，而是业务需求决定的.F家不少对应部门的manager/director也是phd. 更别提Databricks这种纯靠技术吃饭，团队全是phd的了。科班phd在专业领域有护城河，系统领域又需要一套相对严谨的衡量体系，诸多设计背后要知其所以然，更要能articulate自己新设计的优势，phd确实有优势。

匿名者 发表于 2021-5-10 02:45
看来本科生里面觉得同事PHD水平差的人不在少数。
我同组一个美国白人本科生，自己连个task没人手把手教者 ...

这跟IT行业的宣传有关系吧。现在的招工宣传动辄就是“XXX college dropout创立了XXX”，job requirement是“只要你能码就行”。这种招搬砖工的广告确实会给一些没见识的工人一些错觉，以为这个世界都是砖垒起来的。

过去几年CS红利让很多人膨胀飞了吧。。。大家都是engineer打工人，靠着leetcode改变世界不可能的。态度端正那点活谁学不会呢，经验这个东西，不就靠时间夯么，更何况phd乎。当然management是另一个回事。

说一个有趣的现象，我没见过一个phd鄙视ms学位的人，倒是被很多人暗示读Phd傻X，现在都什么世道了hhhh，没大包都不配说话。