不知道算不算歧视

今天听一个公司sponsor的phd fellowship的 talk, speaker一上来就问为什么有那么多asian names?
她连续问了三遍，主持人想转移话题就打圆场说, 这是一个women tech community。speaker insisted 说，我知道，但是这是两个问题，为什么有那么多asian （women）在。

当时听着挺不舒服的吧。求问怎么舒缓这种小情绪？可能我想太多了？

必须啊，直接当场怼回去，就问他什么意思，是不是racist。
现在这个是美国的红线，公司绝对会认真对待。

问了三遍已经很严重了。这种事情这么多人在linkedin直接质问@speaker这是什么意思？在城的人都听到你问了三遍。学校board写report。这个事情很严重了

匿名者 发表于 2021-5-26 09:26
必须啊，直接当场怼回去，就问他什么意思，是不是racist。
现在这个是美国的红线，公司绝对会认真对待。

谢谢背书！之后几天再有的话，就怼了。

匿名者 发表于 2021-5-26 10:03
谢谢背书！之后几天再有的话，就怼了。

为啥不现在就表达不满，还匿名

我觉得你没想多。。。就应该装不懂问what do you mean by that, why don't you go ask the non-aisans why they dont pursue a phd

主持人回话也怪怪的，因为是"women"tech community所以很多asian names。这样不就是从种族歧视转为性别歧视吗?

rissaya 发表于 2021-5-26 17:18
主持人回话也怪怪的，因为是"women"tech community所以很多asian names。这样不就是从种族歧视转为性别歧视 ...

我认同。

看语气和语调 要是我碰到全是亚裔的公司也会问句“哇 怎么那么多亚裔”

感觉有点像是歧视啊 除非公司是很看重diversity hire？（但是也没必要说出口吧）