教授聘任“非升即走”为啥在国内引起了这么大的争议？

美国是招一个人你有可能走。中国是招十个人只留一个来养蛊。。

find_advice 发表于 2021-06-09 15:27:57
国内招人既然能设置各种限制，说明人比岗位多多了啊。不知国内真实失业率多少，是不是早就上天了？

中国缺人吗？人多的要命

浑浑噩噩8888 发表于 2021-06-13 21:22:22
可以开弟弟送外卖做保安，做做小生意卖卖油条炊饼也可以，非要杀人干嘛

这个落差太大，当年的同学朋友可能都过得挺好，他去开滴滴送外卖做保安，心里肯定是想不开的

smallmikko 发表于 2021-06-09 12:21:53
律师行业也是
前辈们吃饱了改开的红利，看到雨后春笋般的后辈们，不想着怎么做大蛋糕（当然国内的律师行业异常特殊），就知道折磨劝退后辈。每年renew的时候，除了交钱上培训课，还得手写一本笔记本厚度的心

淘宝有手写打印机啊，稍微调一调应该能做到跟手写无差别。

武汉大学和中山大学那种养蛊的做法，争议能不大吗

因为他们并不想培养人才，只想多招几个让他们互相残杀，他们可以坐收渔翁之利

mayige..

悲剧呀，如果多了选择的机会，也不会这么想不开