谈谈我对Google down level的思考

fundrive666 发表于 2021-06-22 21:37:33
一般E5在G看来是L4.5，然后有0.5的波动，跳槽过去时有downlevel的情况发生。不过FB一般觉得是对等的，时有uplevel发生。

在两个公司都待过，个人感觉E5的bar的确比L5低一

这个不会的，首先很少有人会从fb的E5跳回谷歌做L4，首先薪水待遇根本没办法match。谷歌L4可以给到40万+的pkg？级别要和薪水挂钩

韦小崽 发表于 2021-06-22 20:35:33
多谢多谢 这很make sense 就是觉得这个低球offer不能当作对自己能力的证明（因为明摆着就是按以往标准就是被拒了），有点不开心……不过我确实也没好好准备，怪不了谁

我在送hc以前就te

关于金字招牌这个我要说两句，我们招人的时候考虑的候选人范围很广，谷歌只是其中一家公司而已，事实上湾区有很多家很好的公司，从那些地方出来的人完全不比谷歌的人差。如果你只是L3-5这个级别，其他方面不突出，去其他大厂或者小公司之类的地方不一定会有竞争力。还是需要看你的自身背景和工作经验是否匹配，还有你的实力

StanleyGY 发表于 2021-6-23 12:49
这个不会的，首先很少有人会从fb的E5跳回谷歌做L4，首先薪水待遇根本没办法match。谷歌L4可以给到40万+的p ...

我意思是G真敢给E5 candidate L4的offer，并不是说这样的offer有多大可能被接受。同意你的说法，基本不会接的。

另外E5的包裹（尤其4年cliff后）也不是全都400K+。

韦小崽 发表于 2021-06-22 20:35:33
多谢多谢 这很make sense 就是觉得这个低球offer不能当作对自己能力的证明（因为明摆着就是按以往标准就是被拒了），有点不开心……不过我确实也没好好准备，怪不了谁

我在送hc以前就te

有趣的项目….希望你一年之后再看自己这句话不会觉得自己是在I做梦😂

nathandyer 发表于 2021-06-22 18:21:00
请问，如果我是小公司6，基本去狗就差不多5了么？我干几年6能直接面上狗6？谢谢

谷歌的5是半个TL，主要写代码，偶尔帮忙带项目。 6的话基本就是TL（manager和tl都是这个级别，手下大概10个人），基本只负责写文档搞设计了。

我感觉不是看工作时间，而是你之前干的活。

downlevel确实很影响接offer的chance，Google也是因为自己市场地位很稳固才这么搞

pze168 发表于 2021-06-22 22:28:43
谷歌的5是半个TL，主要写代码，偶尔帮忙带项目。 6的话基本就是TL（manager和tl都是这个级别，手下大概10个人），基本只负责写文档搞设计了。
. Waral dи,
.1point3acres我感觉不是看工作时间，而是你之前干的活。

虽然很看组 但是绝大部分组,5都是TL了。5也不是主要是写代码，感觉至少一半以上的5都以带项目为主，也就是design/带人。事实上5继续作为代码主力的组很少，要么是高级别IC云集的infra组，要么是刚升上来的5

fundrive666 发表于 2021-06-22 22:12:24
我意思是G真敢给E5 candidate L4的offer，并不是说这样的offer有多大可能被接受。同意你的说法，基本不会接的。

另外E5的包裹（尤其4年cliff后）也不是全都400K+。

E5的底线也有35万吧，而且fb出来可以去的地方很多，估计很少人会考虑谷歌。

pguan 发表于 2021-06-22 19:34:14
这也要看想要什么
我还是碰到不少人想看看在google是怎么做engineering 的 有时候这些经验能给你跳槽到新公司后的表现有很大的加成
比如 你到了新公司 可以提出或drive一些在Googl

如果你在谷歌只有L4，八成你连带项目的经验都没有，很难去新公司可以让你drive一个方向。而且也要看你具体做的东西是什么，是搜索广告投放，还是推荐系统，云计算，是CV/NLP还是IoT。这些里面有些是谷歌的强项，有些不一定是业内一线水平。公司太大都会有这个问题

guiwuji 发表于 2021-6-23 13:41
虽然很看组 但是绝大部分组,5都是TL了。5也不是主要是写代码，感觉至少一半以上的5都以带项目为主，也就是 ...

hmmm 好吧，谷歌这么大确实有出入。 我确实是在infra 这边的TL/EM很多都是L6。L5确实很多IC。ladder对L5的要求是开始做TL的活但是不一定得是TL。