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[选组选Offer] 谈谈我对Google down level的思考

   
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canst 2021-6-24 01:40:14 来自APP | 只看该作者
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想请教一下楼主,new grad从校招过的🐶家面试,不论master,还是phd,都是L3,是么?
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AlvinUp 2021-6-24 02:04:14 | 只看该作者
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relakuma 发表于 2021-6-23 14:58
展开说说?senior manager在狗不也就是L7么?L6做几年跳出去为啥不能做L7?不说狗,Uber和FB的6现在去中小 ...
. Χ
sorry我可能没说清楚。我指的是不带人的L6。本来就带人的manager那就没什么。
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韦小崽 发表于 2021-06-23 06:42:58
是的,可我不在湾区……不说我这边的小公司的人是否比狗家员工优秀,首先他不给我办卡我就没法考虑

然后不是那么小的普通大公司和fg比的话,嗯,好像还是fg比较适合吹牛逼+给的多hhh
如果要公司名气吹牛的话,fb估计有点悬,在硅谷以外的圈子大家对fb的印象并不好。谷歌还不错,不过最近的antitrust也闹的够呛。总的来说如果出去在硅谷以外圈子吹的话,微软亚麻保不住比fb好。谷歌苹果估计是top brand
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lxxxxxxx 2021-6-24 02:38:42 | 只看该作者
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163 发表于 2021-6-23 15:40
情绪化的东西没有意义。多看看人家给你分享的信息。我认为楼主给出的是一个很有价值的角度。

可是他的有些说法确实有些PUA啊 例如给的例子L3到L5需要4.5年 这应该已经是最好情况了吧?所以拿非常小概率的来跟L4大概率4年可以升L5的事情来对比😂非常有田忌赛马既视感 这还不算PUA吗?
“虽然你现在拿得少,但是你未来不一定比别人发展得不好”
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001596 2021-6-24 02:57:04 | 只看该作者
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lxxxxxxx 发表于 2021-6-24 02:38
可是他的有些说法确实有些PUA啊 例如给的例子L3到L5需要4.5年 这应该已经是最好情况了吧?所以拿非常小概 ...

楼主说的挺明白了,现在被downlevel的人,搁以前是没有offer的。难道说聊一下downlevel背后的原因,以及接这个offer的利弊,都算是PUA了么?
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lxxxxxxx 2021-6-24 03:11:24 | 只看该作者
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本帖最后由 lxxxxxxx 于 2021-6-24 03:14 编辑
. check 1point3acres for more.
001596 发表于 2021-6-24 02:57. .и
楼主说的挺明白了,现在被downlevel的人,搁以前是没有offer的。难道说聊一下downlevel背后的原因,以及 ...

. 1point3acres.com 这个在所有公司一直都是这样啊 例如你面5觉得你不够格给你个4,也不光是Google一家啊 而且我也没说这部分是PUA啊 你看之前的回复 “他的有些说法确实有些PUA”?我说那部分什么你哪怕被downgrade了以后发展也不一定比别人慢之类的话是PUA 难道你觉得那部分都不是PUA?😂😂😂 有多少被downgrade的L3从L3到L5只花4.5年,又有多少L4进来花4年到L5?小概率事件跟大概率事件比合适么?给你许诺一个美好的前程不就是俗称的 “画大饼”? 结构说不定绝大多数人还是花了2年L3到L4,又花了3,4年才L5..... 我的whole point是downgrade就是有很大的弊端没必要强行给downgrade洗白,可能狗家就是bar高人才多要求高 但是这个对员工职业发展有没有弊端?我觉得有 而且不像楼主描述的这么insignificant
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163 2021-6-24 03:38:37 | 只看该作者
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韦小崽 发表于 2021-6-24 01:08
画大饼这个是不信的……但是电话面试后就被通知了降level是一个已经发生了的事实,而且对公司本身也没好 ...

更大的可能是电面前就定了 level 了。HR 满嘴放炮,半个字都不能信。电面就是 tech interview,有个毛线的 bar。难道一个面 7 级 ic 的会因为 reverse binary tree 写了个小 bug 就给降到 6 级?不存在的。.google  и

这个问题很好判断:你自己想想电面的时候都考察写啥,里面哪个 information 能拿来定级?是不是 lc hard 答 5 分钟 bugfree v.s. 答 30 分钟略微吃力 就可以来决定 5 级 v.s. 4 级?
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163 2021-6-24 03:43:17 | 只看该作者
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lxxxxxxx 发表于 2021-6-24 02:38. Χ
可是他的有些说法确实有些PUA啊 例如给的例子L3到L5需要4.5年 这应该已经是最好情况了吧?所以拿非常小概 ...

人家是帮你认清职场里的一些现实,同时教你一些 handle 的手段,让你自己判断利弊。楼主这出发点是好的,且列出了一些客观事实(无论利弊),且给出了一些指导意见。对职场萌新是有信息量的(我个人认为)。就这都被说 “帮资本家 PUA”,我感觉还是太情绪化了。L3 到 L5 4.5 年还好,不算夸张。公司 level 的话大概在p40-p50 左右。

报道 “这里发生了抢劫案” 和 “我tm 要抢劫你” 是两回事。要分清楚。
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lxxxxxxx 2021-6-24 03:58:20 | 只看该作者
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163 发表于 2021-6-24 03:43
人家是帮你认清职场里的一些现实,同时教你一些 handle 的手段,让你自己判断利弊。楼主这出发点是好的, ...

狗家3-5 4.5年是大概率事件?你确定? 如果这样的话那4-5也不可能需要4年吧?我没说他的出发点是不好的啊?你不要自己立靶子自己打 我全文赞同 只是觉得没必要用PUA的口吻弱化downgrade的不好之处

以及 “ 报道 “这里发生了抢劫案” 和 “我tm 要抢劫你” 是两回事。要分清楚。” 没懂你想表达什么 而且你的这个表达才是真的情绪化吧
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韦小崽 2021-6-24 04:05:16 | 只看该作者
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163 发表于 2021-6-24 03:38
更大的可能是电面前就定了 level 了。HR 满嘴放炮,半个字都不能信。电面就是 tech interview,有个毛线 ...

我电面follow up想算法就想了好半天,代码也没写出来,关键是不明原因状态掉线,说话结巴打字手抖😂题目难度还行也就medium,在无压力状态下我应该能做出来才对
那会儿挂了电话觉得自己大概率要跪了,就我自己是面试官的话肯定不会给这个表现过的。结果给我说让我继续面n-1,因此我觉得我电面表现导致被压级别是说得通的。不过你的说法也有道理。。。
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