SDE求改简历！！

21fall 在读， 想找22summer的sde intern，希望大家能帮忙改改简历！

下面这段简历要素是我反复会分享的，如果你已经看过请见谅。
我个人比较推荐的简历三要素（不用每一条经验都符合所有，整体简历覆盖到了就好），你可以参考一下我的linkedin(https://www.linkedin.com/in/tianlongli/)去改下自己的简历。
0，符合JD或者岗位的技术/工具/理论关键字，不应该只是太烂大街的比如html，hadoop这样。如果你有精力对每个职位做定制化的话，和职位没关系的关键字也不应该写进去。极端地说，在你能控制的范围内，应该让简历上每一个字都发挥最大价值。
1，强调你自己主观能动的贡献的经验描述，相比do，implement, develop, participate这些，lead，prototype，initiate，collaborate，originate这种就更强调你个人的贡献。在思考如何不用普通的动词的时候，你也会逼迫自己进一步思考那些经验里你的具体贡献和价值，反哺出更丰富的经验描述。
2，数字，量化，结果。把你的那些做过的事的具体意义和价值描述出来，不要只说自己做了什么。单纯的成果数字，也要有对应的context解释它的价值。而没有具体成果的时候，通过描述项目规模，复杂程度，客户群体，数据量级，都可以表达其潜在的意义和价值。最终目的是让人理解，你写的那一行经验背后，它的实际意义是什么，而不是说你用x技术在y项目完成了z功能。

整体来说看得出是花过不少功夫修改的简历，可以指摘的点已经不多了：
0，教育和经验里的日期和地址的格式对调了，这个可以一致。
1，经验成果里可以添加一些context来说明你的做的内容，不然只看缩写和名词其实不是很impressed，毕竟只是实习。
2，同样，经验里可以多一些你具体和什么人在合作，上下文里可以强调它整体的价值在哪里，对于公司或者某些产品线的意义。放一些和规模相关的描述会让你的经验描述很不一样。
3，可以的话，有些缩写可以括号写全程，你的空间是很足够的。
4，项目经验最后一个有点奇怪，那个是个工作经验？实现优化快排这种事情，除非真的没啥可写，不然没必要写出来吧？
5，项目经验应该有小组的项目吧，把你leadership的部分描述一下，包括项目管理和功能迭代的职责都可以谈一谈。一路implement/design到底也是满枯燥的。
6，skills那边可以考虑多区分一下，比如把库和工具分开来，也能让人更意识到你对自己技术背景的总结和沉淀。

说实话，这份简历直接投也没有太大的问题，HR会想看的点基本都有了，所以已经开始海投了也不用担心，后面的稍微改一改大概命中率会更高。USC今年也是千军万马过独木桥，加油啊！

nit, 关于日期的个人见解。这日期的格式似乎不常见。可能也不利于机器去爬你的简历。还是类似“Jan 2020 - March 2020”好点。也不会占太多地方。再就是楼上大神说的格式不一致问题和project部分有的丢失日期。

堕落的猴子 发表于 2021-10-14 14:20
下面这段简历要素是我反复会分享的，如果你已经看过请见谅。
我个人比较推荐的简历三要素（不用每一条经验 ...

谢谢大神，非常清晰的修改建议啊！！

底下的techniqe skills 可以多写点，其他的没什么问题。 求加米

如果可以的话 CV-engineer intern 可以换成software engineer intern - computer vision。
第一看到cv engineer楞了下，我猜hr可能会楞更多下。

另外，用到的工具or 库可以加粗下。看简历的话 可能没时间一行一行仔细看 就大概搜一眼的话 加粗的工具会很醒目