面试官基本全程在做自己的事需要跟recruiter说吗？

求助地里各位，最近在面fb，除了design轮感觉都发挥得挺好，跟面试官也交流得不错，应该都是hire/strong hire。唯独design轮，是一位国人大叔，本来想说自己人还挺放松，结果国人大哥把题丢给我以后，就转头看着另外一个屏幕做自己的事情，我就只能一个人干讲，中间好几次问他是否还在follow，他貌似很投入在他的事情上，过了好几秒才看过来，说恩我在听，然后继续做他自己的事情。。总之就是全程很冷淡，我的心态也很受影响，就最后要收尾的时候，出来说有哪些地方缺失了，然后我赶紧补充完，就让我问问题。。请问这种情况，我应该跟recruiter反应吗？还是等结果出来再说？有点不确定大叔是否会让我过，所以有点纠结万一他就只是比较忙，最后给我hire了，我还先去找recruiter反映。求各位的建议，谢谢！

作为fb员工和interviewer this is such a shame! 我每次面试别人都花很多时间准备熟悉题目和context，生怕candidate的问题答不上来。

你可以等等result 没准大叔看到你是同胞就水过了 你搞一下大叔以后也不好捞同胞了

Memo7 发表于 2021-10-14 15:54:32
看另一个屏幕可能只是摄像头和主屏幕不在一边吧。。往好处想一点，反正我感觉（偶尔）同胞面试的时候communication有点少，说好多对面都不回，希望可以水过吧。。

因为我就是如果是同胞就大概问问 然后反手写个good feedback 不过面试的人看起来就好像我不感兴趣一样也觉得我态度不好？希望没人给我告到hr 难怪最近都没人找我面试了

补充内容 (2021-10-15 07:47 +08:00):
然后之前面的两个都被一起的三哥拒了 三哥就是那种sounds good perfect good job然后反手一个拒的

及时跟recruiter说。如果这轮面试是hire的话recruiter应该不会提及，不会有负面影响。如果这轮面试是no hire的话，recruiter可能可以帮你再争取一下。

及时反应，我之前也碰到类似的情况，我直接就和recruiter说了。

小亩_ac3j7zt 发表于 2021-10-15 05:39
及时反应，我之前也碰到类似的情况，我直接就和recruiter说了。

请教一下最后结果如何？是重新schedule了一轮面试吗？我有点不太确定万一国人大叔是想给我水过，我还把这轮面试的feedback给void了，弄巧成拙。。

怎么知道是hire，strong hire呢？面试官会说，还是猎头会说？

NeedForSpeed 发表于 2021-10-15 06:11
怎么知道是hire，strong hire呢？面试官会说，还是猎头会说？

当然不是一定的，但是跟面试官聊得开不开心，面试官有没有给一些positive signal，自己表现得怎么样大家心里都有数吧，我是想不什么理由其他轮会给no hire。

这里是我马甲呀 发表于 2021-10-15 06:35
你可以等等result 没准大叔看到你是同胞就水过了 你搞一下大叔以后也不好捞同胞了

我也是这么想的。。。所以很纠结

看另一个屏幕可能只是摄像头和主屏幕不在一边吧。。往好处想一点，反正我感觉（偶尔）同胞面试的时候communication有点少，说好多对面都不回，希望可以水过吧。。