离开有毒的组才发现不正常的是他们。。。。

小蓝之歌 发表于 2022-1-12 20:19
怎么感觉听上去是🐶……
微软钱一直不太多啊

不是🐶

匿名者 发表于 2022-1-12 19:45
微软？听起来很像…而且确实culture很toxic，亲身经历过

不是微软 但是和微软有关系

fireworks74 发表于 2022-1-13 08:48
lz说的有毒组是不是都是老印啊？白人我没遇到过说话很难听的，但老印大概率是态度很糟糕

年纪大老中大多数组

fireworks74 发表于 2022-1-13 11:02
这就一言难尽了，国人见面都是开启互害模式，除非你能卷赢同胞，否则还不如在老印窝里躺平

同意 那个组就是中国人多数的 太可怕 都在美国好多年那种老中

yegou 发表于 2022-1-13 11:01
支持楼主。原来我在一个小的创业公司，后来这公司有个产品上线后用户不够多，leadership疯狂推锅给我们搬砖 ...

池浅王八多 说的真好

fireworks74 发表于 2022-1-13 08:48
lz说的有毒组是不是都是老印啊？白人我没遇到过说话很难听的，但老印大概率是态度很糟糕

看来某一个种族占主导的组 都不行 diversity好点的公司组 整体氛围好

是LinkedIn吧？跟我在那的老板简直一模一样。逻辑混乱，抓不到重点，因为能力差内心极度缺乏安全感，喜欢拍马屁和听话的下属，日常喜欢pua/gaslighting人，很情绪化。被质疑时无力辩驳就说自己很senior所以什么都要听她的（？工作20年才只是个ds manager）。没有technical skill连基本的sql都看不明白但说要tech lead，还要我一遍遍教她。LI的deck templates在哪里找都是我教她的，不知道这样的人之前怎么升职的？白女，刚换去growth组。

匿名者 发表于 2022-1-12 19:45
微软？听起来很像…而且确实culture很toxic，亲身经历过

以地里和blind的大量数据来看，如果微软的culture是toxic的话，那亚麻大概是集中营了。。。。。。

楼主现在到哪个地方了呀 也想离开湾区

是L没错了，和我的经历非常像了。前老板micro-manage，技术水平没有，拍马屁一流，不择手段抢credit。做project完全不给任何support，和client的meeting该manager出面谈判从来不去，和别的组该协商谁先做test从来不去，都是下面员工在努力为组里争取利益。虽然啥都不干还只知道拖后腿，但是真的出了metric，他比谁都积极，说着全都是他的伟大领导。

在组里的时候每天都在生气，体会到了什么叫上班如上坟。换组跳槽了之后发现，原来工作还是可以很快乐很rewarding的。都是公司culture和manager毁了一切。