离开有毒的组才发现不正常的是他们。。。。

我最近开始了新的公司新的职位，接触了新的同事新的manager，今天想想以前的遭遇还很气，以前公司manager什么安排不明白，然后一团糟，天天micromanage，然后整个都很累，加班到深夜，各种service崩，然后说的话都很abusive 什么你不够独立啊，不够dive deep，然后能力强的同事离开，剩下同事能力也不行，天天就爱攀比，然后背后说坏话。。。在那个环境里 久了 每天都很生气。。。manager说你这不对 那不对，估计manager能力不行，上级批评，就拿我们撒气。。。

终于离开那个环境，离开bay area，开始新的工作，感觉大家都很阳光，而且新经理能力也很强，安排的明明白白的，所以想说 如果大家在有毒环境，不要怀疑自己，离开是最好的。。。


补充内容 (2022-01-14 04:13 +8:00):
新同事都很活泼 很阳光 整个人都开心起来了

其实，我对你是有一些失望的，3.25走吧。当初给你定级px, 是高于你面试时的水平的。我是希望进来后，你能够拼一把，快速成长起来的。px这个层级，不是把事情做好就可以的。你需要有体系化思考的能力。你做的事情，他的价值点在哪里？你是否作出了壁垒，形成了核心竞争力？你做的事情，和公司内其他团队的差异化在哪里？你的事情，是否沉淀了一套可复用的物理资料和方法论？为什么是你来做，其他人不能做吗？你需要有自己的判断力，而不是我说什么你就做什么。后续，把你的思考沉淀到日报周报月报里，我希望看到你的思考，而不仅仅是进度。另外，提醒一下，你的产出，和同层级比，是有些单薄的，马上要到年底了，加把劲儿。你看咱们团队的那个谁, 人家去年晋升之前，可以一整年都在项目室打地铺的。

540175311 发表于 2022-01-12 23:24:38
其实，我对你是有一些失望的，3.25走吧。当初给你定级px, 是高于你面试时的水平的。我是希望进来后，你能够拼一把，快速成长起来的。px这个层级，不是把事情做好就可以的。你需要有体系化思考的能力。你做

你好 代入感太强 已经在生气了

上一家老板给开工资开到老板心疼得龇牙咧嘴。
换了一家公司，钱多事少，同事太平。
真是不一样啊，有钱就是好。

是喜欢day one的那家吗

人挪活，恭喜楼主

匿名者 发表于 2022-1-12 19:36
是喜欢day one的那家吗

是传说中的 活少钱多养老大厂

匿名用户 发表于 2022-01-12 19:39:02
是传说中的 活少钱多养老大厂

微软？听起来很像…而且确实culture很toxic，亲身经历过

匿名者 发表于 2022-1-12 19:45
微软？听起来很像…而且确实culture很toxic，亲身经历过

微软钱多么？那必然不是吧

匿名者 发表于 2022-1-12 19:45
微软？听起来很像…而且确实culture很toxic，亲身经历过

怎么感觉听上去是🐶……
微软钱一直不太多啊

还以为是有病毒感染的组😂

小蓝之歌 发表于 2022-01-12 20:19:31
怎么感觉听上去是……
微软钱一直不太多啊

🐶家大部分组应该不至于啊