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Meta DSA L4 Offer + 如何Compete

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匿名用户-0IVYX  2022-1-16 04:48:23 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 芝加哥地区
工作职位类别: 分析|数据科学类
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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级别的数字Level: 4
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛:
你对这份工作最看重什么: Growth
Reputation
Impact
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Chicago
目前最高学历: 本科
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 2.5

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[hide=200]楼主最近拿了Meta DSA L4 Offer 准备接。 但是Recruiter最开始开的包不是很满意,用现在公司unvested stocks options又多要了一些, 就是上面这个数。然后和recruiter catch up, 表示再问还有没有空间negotiate, 马上要面Amazon,recruiter说要有compete offer才行。然后我面完Amazon DS L5 ,顺利拿到amazon的offer, Amazon最后给我开了一个和Meta差不多的包。我和Meta recruiter 已经提到我拿到了Amazon,recruiter说需要Amazon给的data point去和Comp team聊 ,看能不能match或者beat offer。要是match不相当于没差别吗。。。。
请问地里有经验的各位, 我怎么样才能让recruiter帮我争取更多。最近看到抖包袱 Meta DSA L4顶包还是比我现在这个高很多,抛开base is different by location, 我的equity和bonus也差一截。我应该直接给meta recruiter讲我想要的数吗? 我现在想Equity谈到240K Signon bonus 30K (地里standard顶包),还是不要给recruiter讲我想要的数字,看他能帮我争取多少?

求各位大神指点迷津


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地里匿名用户
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匿名用户-YSHQH  2022-1-20 00:54:55
[hide=200]LZ告诉fb 亚麻给你开的offer了吗?如果还没有那就有机会可以compete 亚麻L5 DS看情况可以到~300k(需要compete),正常的话有的地方260/270k也是可以的 如果lz想要fb的equity到240k, 你直接跟她说一个你的期望 写个邮件说一些理由 如果你还没提亚马逊的包 你就说朋友&公共数据 亚马逊会给270k每年 然后你说如果fb愿意给你base xxx + bonus xx% + xx equity + xx sign on fb 还是你的第一选择,如果可以给到这个数字 你愿意drop amazon..希望她把你的data points和concern转达一下。可以多要一点因为不一定能match,总之就是有礼貌然后又显得很犹豫[/hide]
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地里匿名用户
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匿名用户-BT3VD  2022-1-17 03:52:02
可以请问楼主meta timeline是怎么样的吗?
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地里匿名用户
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匿名用户-0IVYX  2022-1-17 07:25:36
匿名者 发表于 2022-1-16 13:52
可以请问楼主meta timeline是怎么样的吗?

1.5号VO面试,1.7号verbal offer
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为什么你这么快 因为时间点刚刚好吗?我10号vo却要等到18号才给结果(说是18号有review session)
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地里匿名用户
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匿名用户-0IVYX  2022-1-18 04:20:00
小路_7eacd96 发表于 2022-1-17 11:37
为什么你这么快 因为时间点刚刚好吗?我10号vo却要等到18号才给结果(说是18号有review session)

拿competing offer催了一下 刚好年初interviewer可能刚回公司上班 feedback提交快 all positive
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匿名者 发表于 2022-1-17 12:20
拿competing offer催了一下 刚好年初interviewer可能刚回公司上班 feedback提交快 all positive

我跟你一样纠结negotiate。你有什么经过吗?

我已经有了amazon的L5 offer,在等Meta的E5具体offer。不知道我是应该等着meta先给我个数,还是先说一下amazon的大概range呢?我担心毕竟两边差了一个level没什么可compete的。既怕Meta先来low ball也怕跟着amazon的降低原本可能的TC。毕竟加拿大这边我看了一下Levels.fyi都不怎么高
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yyy77 2022-1-21 05:55:21 来自APP | 只看该作者
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我就是拿自己公司base加没vested股票compete的,最后谈到接近顶包就接了…毕竟前司股票跌了好多…comp team 没纠结我的股票现价已经值不了那么多钱了就很满足的接了…以及我在前司去年升职了所以refresh百分比还可以这个也会被算进去…
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加油misswu 2022-1-22 08:27:00 | 只看该作者
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请问compete时候需要截图吗?我的recruiter说不用截图 什么鬼
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地里匿名用户
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匿名用户-0IVYX  2022-2-2 02:03:27
小路_7eacd96 发表于 2022-1-20 15:41
我跟你一样纠结negotiate。你有什么经过吗?

我已经有了amazon的L5 offer,在等Meta的E5具体offer。不 ...

我最后negotiate好了,主要看你想去哪个公司然后查一下你这个level的upper level是多少。比如如果更喜欢Meta,你可以先拿Meta和Amazon去negotiate,然后拿Amazon这个negotiate后的包和Meta聊。因为当时Amazon给的包没有比Meta高很多,我选择没有disclose Meta Amazon给的数。虽然recruiter有问我,然后我就是的Still in discussion with Amazon然后按照网上看的range 给了一个我想要的数字 然后让Meta去Blind bid。如果你的counter offer比Meta range高很多 你可以考虑报数字,这样他们说不定Match
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