希望狗家建立完善的PIP制度并扩大比例到5%

楼主不是资本家的命操着资本家的心，狗这套体系能做到今天，公司高层早就都算过了，这么做公司在总体上能够比搞 pip 对自己更有利，那就不会改 pip。同样亚麻一直搞 pip 也是因为人家认为那么做在公司层面对自己的运营更有利，所以反对声再大也要坚持 p 人。

LZ 不如多想想自己怎么努力升职吧。要我是你，我巴不得使劲招国人进来，把朋友搞得多多的。划水又如何？先不说你了解人家吗？你只看到了一两个小红书凭什么认为转码国人都是水货？再者退一步讲，美国就是讲族裔政治，没人数哪来的地位？就一两个自以为是的高级打工人在乌央乌央的烙印面前曲高和寡吗？

我在亚麻混迹了这么多年，很清楚搞 pip 对尤其自诩高绩效员工的人意味着什么。很多事情的发展不是你自己臆想就能猜到的。我劝 LZ 管好自己，对别人宽容，路要越走越宽。

哈哈哈，看到这些内卷王气急败坏的样子我是真高兴。

动不动就LC不就是小镇做题家的风范呢？

匿名者 发表于 2022-4-2 17:11
哎哟 你怎么这时候就不说了优秀的candidate工作多年了 不需要刷题呢 一上手就能撸lc hard 面经也不需要看 ...

工作和刷题是一回事吗？L6一个题不刷就能做对大部分hard？

强烈支持禁止H1b搬运，只有北美读书的人才能拥有h1b，把楼主这种卷王哪来的送回哪去。

我觉得是否pip无所谓，能力强的进狗L3，没几年L5/L6了，能力弱的进公司多年都升不了职。
但我考虑是不同组升职bar 最好一致，而不是有些组人L5 还不如有些组L3/L4 一些人能力。

我觉得是否pip无所谓，能力强的进狗L3，没几年L5/L6了，能力弱的进公司多年都升不了职。
但我考虑是不同组升职bar 最好一致，而不是有些组人L5 还不如有些组L3/L4 一些人能力。

亚马逊的仓库工人在建工会
你在想着建pip？手里持了多少Google股票啊？

楼主精神贵族，打工仔操着pichai的心，都说屁股决定脑袋，在精贵这绝对不成立

匿名用户 发表于 2022-04-01 17:34:20
有阿里361那味了。盲猜一个国内工作几年润来的先

多半是搞ACM刷题直接进谷歌的，这种人每天就抱怨谷歌BAR变低了。

匿名者 发表于 2022-4-2 15:50
多半是搞ACM刷题直接进谷歌的，这种人每天就抱怨谷歌BAR变低了。

别别别，好哥哥别AOE，我就是搞acm的，但我从来没抱怨谷歌bar变低了🤣